Einrichter Spritzerei (m/w(d)

Wer wir sind:

Seit dem 01.01.2010 gehört die Berker GmbH & Co. KG zur Hager Group. Die Hager Group ist ein führender Hersteller in der Elektroindustrie. Das weltweit tätige, inhabergeführte Familienunternehmen ist in mehr als 100 Ländern präsent. Es beschäftigt heute 14.500 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von 3 Milliarden Euro.

Berker fertigt seit 1919 hoch­wer­tige Schalter und Systeme, die intel­li­gente Tech­no­logie mit einfa­cher Bedien­bar­keit verbinden. Heute findet man die viel­fach ausge­zeich­neten Berker Schal­ter­pro­gramme in einigen der aufre­gendsten Gebäuden der Welt. Am Dienstsitz in Wenden-Ottfingen sind aktuell ca. 500 Mitarbeiter in mehreren Schichten beschäftigt.

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben:

• Einrichten und Bedienen unserer Maschinen und Peripherie
• Maschine und Handling nach Plan, Auftrag bzw. Bedarf rüsten und einstellen
• Werkzeug, Programm- und Peripheriewechsel durchführen
• Maschinen in Betrieb nehmen und Ablauf überwachen
• Wartungen nach Vorgaben durchführen, sowie Störungsbehebung an den Maschinen
• Einhaltung der Qualitätsanforderungen der Erzeugnisse
• Erfassung von Betriebsdaten und Auftragsrückmeldung in SAP
• Dokumentation der Prüfungen mittels CAQ

Ihr Profil:

Fachliche Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik​ / Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d)
• gute PC-Kenntnisse im Bereich Office Applikationen und SAP
   

Persönliche Voraussetzungen:

• Schichtbereitschaft
• Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien und ausgeprägter Teamgeist
• analytisches sowie kosten- und qualitätsbewusstes Denken als auch Handeln
• offene, klare Kommunikation und zielorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität

Unser Angebot:

• 35h Woche
• Tarifgebundener Betrieb
• Vergütung nach Metall&Elektro-Tarifvertrag
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Zuschläge für Mehrarbeit bzw. Nacht-,Sonn-,Feiertagsarbeit
• Zulage für Schichtarbeit
• Freiwillige Jahresprämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing
• Gleitzeitkonto
• Ggf. Mobile Work / Homeoffice bis 2 Tage/Woche
• Kantine
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Betriebsrat
• Weiterbildungen/Schulungen
• Prämien z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier …)
• Jubiläumsleistungen
• Kostenloses Wasser, sowie Kaffee u.ä.  (Arbeitgebersubventioniert)
• Gesundheitsmaßnahmen, sowie Gesundheitsangebote/Gesundheitstage
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Investition in neue Maschinen und Innovation
• Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
• Betriebsarzt
• Lademöglichkeit für private von E-Autos

• Wachsendes Unternehmen in einem dynamischen Markt
• Beteiligung an der Verbesserung der Arbeitssicherheit
• Prämien für sehr gute Verbesserungsvorschläge
• Umweltbewusstes Handeln, sowie Energiemanagement (Blue Planet)
• Sozialbewusstes Handeln durch die Peter und Luise Hager Stiftung
• Zugang zu Corporate Benefits (Rabatte bei Anbietern etc.)
• Nachhilfeangebot für Kinder
• Zuschüsse für Kinderbetreuung der Kinder von Mitarbeiter
• Zugang zur Hager University
• Personal Development Interviews