Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
Neben der klassischen Personalbeschaffung ist das strategische Personalmanagement ein wichtiges Tätigkeitsfeld von Ochel Consulting.
Die prognostizierte demographische Entwicklung sowie der damit einhergehende Fachkräftemangel forcieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu einem wichtigen Standortfaktor im schärfer werdenden Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte und Führungskräfte.
Wir haben diese Entwicklung erkannt und wissen, wie Sie sich als Unternehmen mit einer ausgeprägten Familienorientierung als attraktiver Arbeitgeber optimaler positionieren können.
Den ausführlichen Bericht finden Sie hier.
(Ochel Consulting im Wirtschaftsreport Ausgabe 02/2013)
15. November 2013
15.11.13