Südwestfalen ist nominiert!

von der Südwestfalen Agentur

EFRE Stars: Jetzt noch abstimmen für das „Gap Year Südwestfalen“ – dem Praxisjahr zur beruflichen Orientierung in Südwestfalen  

Das Regionalmarketing-Projekt „PERSPEKTIVE Südwestfalen 2.0“ ist mit dem “Gap Year Südwestfalen” unter den Top 5! Noch bis zum 10. Dezember 2023 kann das Publikum abstimmen.

Mit dem Projekt “PERSPEKTIVE Südwestfalen 2.0” haben wir uns für das Finale im Wettbewerb EFRE-Stars qualifiziert. Im Fokus unseres Wettbewerbsbeitrags steht das “Gap Year Südwestfalen”, das es jungen Menschen ermöglicht, innerhalb eines Jahres drei Praktika bei drei Unternehmen in unterschiedlichen Berufsfeldern zu absolvieren. Schulabgängerinnen und Schulabgänger kommen in direkten Kontakt mit starken Arbeitgebern der Region und können herausfinden, was zu ihnen passt.

Das EFRE Star-Video zeigt, wie dieser Ansatz funktioniert.

Möglich wurde das Fachkräfte-Projekt “PERSPEKTIVE Südwestfalen 2.0” über eine Förderung durch den Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE). Es werden nun die EFRE-Stars für NRW gesucht. Eine Jury hat das Projekt des Regionalmarketings als herausragendes Beispiel in die Top 5 gewählt.

Bis zum 10. Dezember 2023 können Sie nun für einen Favoriten abstimmen. Wir freuen uns über Ihre Stimme für “PERSPEKTIVE Südwestfalen 2.0”! 

Bewertet werden sollen die Projekte danach, ob sie den Menschen vor Ort spürbare Verbesserungen gebracht, lokale und regionale Potenziale entfaltet, die lokale, regionale und europäische Zukunftsfähigkeit gestärkt, bei Menschen den europäischen Gedanken gestärkt oder ihre Projektergebnisse eindrucksvoll weiterentwickelt haben.

Einladung zum Mitmachen

Sie finden das Programm spannend? Das „Gap Year Südwestfalen“ wird weiterhin stetig erweitert! Schon mehr als 60 Unternehmen sind dabei. Nehmen auch Sie mit Ihrem Arbeitgeber / Unternehmen teil.

Denn das Programm bietet Ihnen als Arbeitgeber viele Mehrwerte:

• Sie profitieren von einer erhöhten Sichtbarkeit, niedrigen Kosten (Sie zahlen nur die Praktikumsvergütung), und insbesondere dem direkten Zugang zu jungen potenziellen Fachkräften.
• Die Erfahrung zeigt: Es lohnt sich! Häufig entscheiden sich die jungen Teilnehmenden nach ihrem Gap Year für eine Ausbildung bei einem teilnehmenden Unternehmen. 
• Das Programm wird als kostenloser Service zentral durch das Regionalmarketing-Team der Südwestfalen Agentur organisiert und beworben.
• Die Bewerbung des Programmes erfolgt über verschiedene Kanäle (Ausbildungsbeilagen, Social Media, Berufsberatung der Agentur für Arbeit, Kontakt zu den Schulen in der Region). 
• O-Töne: das sagen die bisherigen Teilnehmerinnen und die Unternehmen.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://gapyear-suedwestfalen.com/infos-fuer-unternehmen/ oder kontaktieren Sie direkt Fr. Saskia Haardt-Cerff, Email: s.haardt@suedwestfalen.com, Tel.: 02761 835 11-25

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