Transfer Pricing Consultant (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

Als Teammitglied der Steuerabteilung agieren Sie als Schnittstelle zu Steuerberatern, Finanzbehörden sowie als Ansprechpartner für die internen Fachabteilungen.   

Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten und implementieren Verrechnungspreissysteme
• Sie unterstützen bei Transfer Pricing Prozessen im ERP-System und überwachen die Transfer Pricing-Compliance
• Sie dokumentieren konzerninterne Verrechnungspreise
• Sie verteidigen Verrechnungspreisthemen in Betriebsprüfungen
• Sie wirken bei steuerlichen Projekten, Funktionsverlagerungen und Umstrukturierungen mit

Ihr Profil:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- und Finanzwissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuern/Steuerlehre o.ä.
• Erfahrungen und Know-How: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens oder einer internationalen Steuerberatungsgesellschaft mit Schwerpunkt Transfer Pricing
  Souveräner Umgang mit MS Office
• Sprachen: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) 
• Arbeitsweise: Sorgfältige und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise mit dem Blick über den Tellerrand hinaus, Lernbereitschaft und analytisches Denken, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
• Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
• Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
• WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
• Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
• Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Haben Sie noch Fragen?