Sachbearbeitung mittlerer Dienst (m/w/d) Abteilung Soziales

Der Kreis Soest hat in der Abteilung Soziales im Sachgebiet Pflegeplanung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung des mittleren Dienstes (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es steht jedoch jeweils nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Ein sich ergänzendes Arbeitszeitmodell müsste ggf. abgestimmt werden. Die Besetzung mit einer Teilzeitkraft mit einem Stundenumfang von mindestens 36 Stunden pro Woche kann ebenfalls ermöglicht werden.

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt sowie Verwaltungsfachangestellte bzw. Beschäftigte mit bestandenem Verwaltungslehrgang I. 

Ihre Aufgaben:

• Anerkennung von Angeboten zur Unterstützung im Alltag nach AnFöVO NRW (Anerkennung, Widerruf, Rücknahme, Überprüfung, Beschwerdebearbeitung)
• Bearbeitung von Bußgeldangelegenheiten nach SGB XI bei nicht gezahlten Pflegeversicherungsbeiträgen (Durchführung des Bußgeldverfahrens, Vollstreckung, gerichtliche Vertretung)
• finanzielle Förderung von ambulanten Pflegediensten im Kreis Soest gemäß Alten- und Pflegegesetz NRW (APG) – Prüfung, Bewilligung, ggf. Rückforderung
• redaktionelle Betreuung des Pflegeatlas des Kreises Soest sowie des Internetauftritts der Abteilung Soziales
• Materialbeschaffung für das Sachgebiet

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu den Leistungsanbietern bzw. den Betroffenen
• eigenverantwortliche Handlungsmöglichkeiten für die Aufgabenwahrnehmung
• eine kollegiale Zusammenarbeit innerhalb des Sachgebietes

Unsere Erwartungen:

• ein hohes Maß an Dialogfähigkeit und Belastbarkeit,
• ein ausgeprägtes Selbstmanagement und die Fähigkeit, die Aufgabenwahrnehmung eigenständig zu planen und durchzuführen,
• umfangreiche digitale Kompetenz,
• die Fähigkeiten, aufgrund vorliegender Informationen sachgerecht und zeitnah zu entscheiden, Sachverhalte verständlich darzustellen und mit Willensstärke und Beharrlichkeit - auch unter Widerständen und Belastungen - die Ziele zu verfolgen.

Die Bezahlung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 9 m.D. LBesG bzw. nach Entgeltgruppe 9a TVöD. 

Weitere Auskünfte zu der Stelle und den Tätigkeiten können beim Abteilungsleitung, Herrn Bankamp (Tel.: 02921 30 2919) erfragt werden.

Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der Kreis Soest mit ca. 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 14 Städten und Gemeinden liegt mitten in Westfalen. Er bietet als Hellwegregion gute Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen zum Ruhrgebiet, dem Sauerland und dem Münsterland.

Die Kreisverwaltung Soest legt besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf und ist als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ zertifiziert. 

Tarifbeschäftigte der Kreisverwaltung Soest können unter Berücksichtigung des Tarifvertrags „Fahrradleasing“ ein Dienstrad über den Arbeitgeber leasen und auch privat nutzen.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 28.04.2024, dazu ist eine kostenlose Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.