wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Nutzung und Verbreitung von Datenökosystemen –
1 Stellenangebot
ab sofort
Vollzeit
Sonstige Berufe
Befristet
Ein Angebot von:
An der Professur für Interorganisationale Informationssysteme (Prof. Dr. Manuel Trenz) der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
– Nutzung und Verbreitung von Datenökosystemen –
mit bis zu 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z.Zt. 39,8 Stunden), vergütet nach Entgeltgruppe 13 TV-L und vorerst auf drei Jahre befristet. Die Stelle bietet die Möglichkeit einer strukturierten Promotion.
Der Lehrstuhl beschäftigt sich mit der Fragestellung, wie digitale Technologien eingesetzt werden können, um positive Wirkungen für Menschen, Wirtschaft und Gesellschaft zu erzielen. Daher forschen wir mit empirischen Methoden an Themen wie datengetriebenen Innovationen, Information Privacy, Interaktionen mit künstlicher Intelligenz, digitalen Plattformen und Future of Work.
Die Aufgaben umfassen unter anderem:
Tauche ein in die faszinierende Welt der Wissenschaft und sei Teil spannender Forschungsprojekte, die reale Probleme adressieren! Bei uns hast du die Gelegenheit, neue Lösungsansätze und Methoden zu erlernen und zu erproben. Arbeite eigenständig und im Team, während wir dich in einem dynamischen Umfeld begleiten. Am Lehrstuhl erwarten dich nicht nur zahlreiche Möglichkeiten zum Austausch und zur Weiterbildung, sondern auch die Chance, dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in der Digitalisierung auseinanderzusetzen und strukturierte Problemlösungsansätze zu entwickeln. Diese Erfahrungen sind der Schlüssel für eine erfolgreiche Karriere in der Praxis oder in der Wissenschaft.
Weitere Infos zum Team, zu aktuellen Themen und Veröffentlichungen der Professur finden sich unter http://infsys.uni-goettingen.de.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Wir freuen uns über Bewerbungen inklusive der üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Studiums-, Abitur- und Arbeitszeugnisse, und falls vorhanden, eine Beschreibung der wissenschaftlichen Interessen), alles bitte in einer PDF-Datei, nicht größer als 8 MB und unter Angabe der Ausschreibungs-ID 2825 bis zum 04.06.2024 an is@uni-goettingen.de.
Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Kontakt via E-Mail trenz@uni-goettingen.de oder per LinkedIn https://www.linkedin.com/in/trenz/.
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 2825
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
– Nutzung und Verbreitung von Datenökosystemen –
mit bis zu 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z.Zt. 39,8 Stunden), vergütet nach Entgeltgruppe 13 TV-L und vorerst auf drei Jahre befristet. Die Stelle bietet die Möglichkeit einer strukturierten Promotion.
Der Lehrstuhl beschäftigt sich mit der Fragestellung, wie digitale Technologien eingesetzt werden können, um positive Wirkungen für Menschen, Wirtschaft und Gesellschaft zu erzielen. Daher forschen wir mit empirischen Methoden an Themen wie datengetriebenen Innovationen, Information Privacy, Interaktionen mit künstlicher Intelligenz, digitalen Plattformen und Future of Work.
Die Aufgaben umfassen unter anderem:
- Aktive Entwicklung der wissenschaftlichen Fähigkeiten durch die Teilnahme an individuell ausgewählten Promotionskursen sowie internationalen Konferenzen.
- Eigenständige Forschung innerhalb der Themengebiete der Professur, insb. Data-Sharing in Ökosystemen und Plattformen, Datenfreigabeverhalten.
- Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Betreuung von Studierendenarbeiten.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Psychologie oder einem verwandten Studiengang,
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf dem Niveau C1,
- Begeisterung für die Themen der Digitalisierung, insbesondere in den oben beschriebenen Themenfeldern und
- Interesse an quantitativer oder qualitativer empirischer Forschung.
Tauche ein in die faszinierende Welt der Wissenschaft und sei Teil spannender Forschungsprojekte, die reale Probleme adressieren! Bei uns hast du die Gelegenheit, neue Lösungsansätze und Methoden zu erlernen und zu erproben. Arbeite eigenständig und im Team, während wir dich in einem dynamischen Umfeld begleiten. Am Lehrstuhl erwarten dich nicht nur zahlreiche Möglichkeiten zum Austausch und zur Weiterbildung, sondern auch die Chance, dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in der Digitalisierung auseinanderzusetzen und strukturierte Problemlösungsansätze zu entwickeln. Diese Erfahrungen sind der Schlüssel für eine erfolgreiche Karriere in der Praxis oder in der Wissenschaft.
Weitere Infos zum Team, zu aktuellen Themen und Veröffentlichungen der Professur finden sich unter http://infsys.uni-goettingen.de.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Wir freuen uns über Bewerbungen inklusive der üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Studiums-, Abitur- und Arbeitszeugnisse, und falls vorhanden, eine Beschreibung der wissenschaftlichen Interessen), alles bitte in einer PDF-Datei, nicht größer als 8 MB und unter Angabe der Ausschreibungs-ID 2825 bis zum 04.06.2024 an is@uni-goettingen.de.
Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Kontakt via E-Mail trenz@uni-goettingen.de oder per LinkedIn https://www.linkedin.com/in/trenz/.
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 2825
Ansprechperson:
Herr Prof. Dr. Manuel Trenz
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