wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
1 Stellenangebot
ab sofort
Teilzeit
Sonstige Berufe
Befristet
Ein Angebot von:
Am Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung, Arbeitsbereich Landwirtschaftliche Betriebslehre, der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 / 39,8 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Das Aufgabenfeld umfasst:
· Eigene Forschung und Weiterqualifikation im Schwerpunkt „Analyse der Zahlungsbereitschaft von Kleinbauern in Afrika für digitale Kredite und/oder Agrarmikroversicherungen“
· Benennung von einzelnen Themen für Bachelorarbeiten in Absprache mit dem Arbeitsbereichsleiter;
· Betreuung der Bachelorstudierenden bei der Anfertigung der Abschlussarbeiten
· Mitwirkung bei der Bewertung der Arbeiten;
· Unterstützung des Arbeitsbereichs in der Lehre der Bachelorausbildung (Seminarvorbereitungen, Übungen, Prüfungen inkl. Klausurkorrekturen).
Gefordertes Profil:
· Ein abgeschlossenes Masterstudium in Agrarökonomie, Forstökonomie, Ökonometrie, Statistik oder Wirtschaftswissenschaften mit der Note gut oder sehr gut
· Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte
· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit
Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagenbis zum 12.06.2024 per Email an: betriebslehre@agr.uni-goettingen.de ein. Auskunft erteilt unter der genannten E-Mail-Adresse Prof. Dr. Oliver Mußhoff.
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 2826
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 / 39,8 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Das Aufgabenfeld umfasst:
· Eigene Forschung und Weiterqualifikation im Schwerpunkt „Analyse der Zahlungsbereitschaft von Kleinbauern in Afrika für digitale Kredite und/oder Agrarmikroversicherungen“
· Benennung von einzelnen Themen für Bachelorarbeiten in Absprache mit dem Arbeitsbereichsleiter;
· Betreuung der Bachelorstudierenden bei der Anfertigung der Abschlussarbeiten
· Mitwirkung bei der Bewertung der Arbeiten;
· Unterstützung des Arbeitsbereichs in der Lehre der Bachelorausbildung (Seminarvorbereitungen, Übungen, Prüfungen inkl. Klausurkorrekturen).
Gefordertes Profil:
· Ein abgeschlossenes Masterstudium in Agrarökonomie, Forstökonomie, Ökonometrie, Statistik oder Wirtschaftswissenschaften mit der Note gut oder sehr gut
· Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte
· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit
Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagenbis zum 12.06.2024 per Email an: betriebslehre@agr.uni-goettingen.de ein. Auskunft erteilt unter der genannten E-Mail-Adresse Prof. Dr. Oliver Mußhoff.
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 2826
Ansprechperson:
Herr Prof. Dr. Oliver Mußhoff
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