Volljurist / Legal Counsel Baurecht (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team in Köln und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als

Volljurist / Legal Counsel Baurecht (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Als zentrale:r Ansprechpartner:in beraten Sie unsere Funktionsverantwortlichen in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen rund um unsere TGA-Großprojekte sowie vertraglichen Themen zu bestehenden Anlagen (u.a. Bau-, Wartungs- und Betriebsführungsverträge).
• Sie bereiten Vertragsangelegenheiten vor und übernehmen die außergerichtliche und gerichtliche Betreuung baurechtlicher Streitfälle. Hier arbeiten Sie bei Bedarf auch mit externen Rechtsanwälten zusammen.
• Zusätzlich entwickeln und halten Sie juristische Schulungen für  unsere Bereichs- und Projektleiter:innen aus den operativen Bereichen und arbeiten eng mit anderen Support-Funktionen sowie dem Legal-Team unseres Mutterkonzerns ENGIE zusammen.

Ihr Profil:

•  Als Volljurist (m/w/d) verfügen Sie über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Staatsprüfungen.
• Sie bringen Erfahrung im Baurecht, einschließlich Vergaberecht mit und haben den Fachanwaltslehrgang für Bau- und Architektenrecht bereits abgeschlossen.
•  Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (idealerweise auf C1 Niveau bzw. höher) und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
•  Sie bringen eine Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unseren Niederlassungen oder im Rahmen von rechtlichen Streitfällen mit.

Unser Angebot:

Das erwartet Sie bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
• 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
• Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
• TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
• Arbeitsplatz-Sehhilfe: Bezuschussung für Ihren besseren Durchblick und Schutz für Ihre Augen
• Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
• Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
• Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern
• Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.
• Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
• KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
• Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!

Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?

Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unserer HR Leiterin Lisa Truxer auf: T+49 15144056496. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über Otto Building Technologies GmbH:

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.

Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und gemeinsam einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands - mit einem ganzheitlichen Angebot im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik.

Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!