Verwaltungsleitung (m/w/d)

Der Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn sucht für den Pastoralen Raum Brilon zum 01. Juli 2024 eine

Verwaltungsleitung (m/w/d) 

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 39,00 Stunden. 

Ihre Aufgaben:

• Entlasten des leitenden Pfarrers von Verwaltungsaufgaben
• Leiten und Repräsentieren der Kirchenverwaltung in den Seelsorgeeinheiten und Führen der Nicht-Pastoralen Mitarbeitenden
• Verantworten des Haushalts-/Rechnungswesens sowie der Liegenschaften zusammen mit den Kirchenvorständen
• Enges Zusammenarbeiten mit den leitenden Pfarrern und Kirchenvorständen/Finanzausschuss
• Unterstützen ehrenamtlicher Gremien und fördern ehrenamtlichen Engagements
• Arbeiten im Netzwerk mit dem Pastoralteam sowie den anderen Verwaltungsleitungen
• Bereichsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit Fachbereichen der Gemeindeverbände

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, öffentliche Verwaltung, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. staatl. gepr. Betriebswirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in
• Sie interessieren sich für das Gemeindeleben und die pastorale Entwicklung und richten das Verwaltungshandeln hieran proaktiv aus
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und zeitweilige Reisebereitschaft zwischen den Pfarreien, den Pastoralen Räumen sowie dem Gemeindeverband Mitte
• Sie besitzen eine gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und arbeiten auf Augenhöhe mit allen Beteiligten zusammen
• Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, Zielorientierung und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Sie identifizieren sich mit dem Glauben, den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche 

Wir bieten Ihnen:

• ein gutes System an fachlicher Unterstützung, Beratung und Fortbildung im Gemeindeverband
• eine familienbewusste Personalpolitik und flexible Arbeitszeiten
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem eigenen Gestaltungsspielraum
• eine Vergütung nach EG 11 und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Corporate Benefits oder Bike-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 28.04.2024.

Ihre Ansprechpersonen:

Frau Petra Sapp (Ansprechpartnerin für fachliche Fragen)
Tel. 0291 9916-8139

Frau Lena Sieler (Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren)
Tel. 0291 9916-8336