Trainee Quality and Environmental Management (m/w/d)

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

Als Trainee Quality and Environmental Management unterstützen Sie das Team bei einschlägigen Projekten im Bereich des Qualitäts- und Umweltmanagements.

• Sie unterstützen das Team bei seinen Hauptprojekten, wie bspw. Stücklistenmanagement, KVP und Rohstoffmanagement.
• Sie bringen sich bei der Optimierung der bestehenden Qualitäts- und Umweltprozesse ein.
• Außerdem unterstützen Sie bei der Digitalisierungsstrategie sowie bei den täglichen Aufgaben des Teams.
• Sie lernen WEPA und unsere werks- und regionsspezifischen Qualitäts- und Umweltmanagement-Prozesse kennen und verstehen.
• Sie bauen ein ganzheitliches Wissen rund um den Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement auf und arbeiten bei dessen Optimierung mit.
• Sie agieren als Schnittstellenfunktion vom Kunden, über Lieferanten bis zur hin Produktion.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossenes einschlägiges technisches oder naturwissenschaftliches Studium.
• Erfahrung und Know-How: Technische oder technologische Vorkenntnisse, Erfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert, z.B. im Rahmen von Praktika, sicherer Umgang mit MS Office.
• Persönlichkeit: Hohe Teamfähigkeit, zielorientiert, Flexibilität, Kenntnisse in interkultureller Kommunikation.
• Arbeitsweise: Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität.
• Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse.
• Sonstiges: Reisebereitschaft innerhalb der EU.

Unser Angebot:

Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.