Stellv. Stationsleitung Station 5.3. (m/w/d)

Beginn: ab 01.01.2026 in Vollzeit befristet für die Dauer von zwei Jahren

Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.200 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Die Stadtklinik Werdohl ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 120 Betten und Teil der Märkischen Kliniken GmbH Die Stadtklinik Werdohl ist ein Krankenhaus Grundversorgung mit 120 Betten und verfügt über die Fachabteilungen Chirurgie, Innere Medizin und Geriatrie . Das Klinikum Lüdenscheid ist Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke. Weitere Informationen unter www.maerkische-kliniken.de

Ihre Aufgaben

• Mitorganisation und Sicherstellung der Pflegeprozesse
• Mitarbeit an pflegerischen Projekten
• Dienstplangestaltung, Ausfallmanagement in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung

Ihr Profil

• Sie sind eine examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/In
• Sie besitzen ein großes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sie sind motiviert, unsere Pflegequalität weiterzuentwickeln und tragen unser Leitbild und die Zielsetzungen unseres Klinikums mit
• Sie bringen Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Flexibilität mitSie
• haben die Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

Ihre Perspektiven

• Eine Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen,
• Die Vorteile einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst

Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte an: Märkische Kliniken GmbH

Märkische Kliniken GmbH
Pflegedirektorin Dagmar Keggenhoff
Paulmannshöher Str. 14
58515 Lüdenscheid

Tel. 02351/46-2041
E-Mail: sekretariat-pd@klinikum-luedenscheid.de
www.maerkische-kliniken.de

Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.