Sachbearbeiter für Zeiterfassung und Personalwirtschaft (m/w/d)

WEPA - wer wir sind und wofür wir stehen

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit 4 000 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 13 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.

Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung der elektronische Zeitwirtschaft
• Personaldatenpflege (Stammdaten, Fehlzeiten, abrechnungsrelevante Daten)
• Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
• Mitarbeiterbetreuung und -beratung in Bezug auf entgelttechnische oder zeitwirtschaftliche Fragestellungen
• Abwicklung von Ein- und Austritten
• Bescheinigungswesen
• Unterstützung des Berichtswesens und des Personalcontrollings
• Allgemeine administrative Tätigkeiten 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung im Personalbereich 
• wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeiter*innen, Führungskräften und zu externen Organisationen
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Guter Umgang mit MS Office
• Bereitschaft, sich in die bestehende HR – Software einzuarbeiten. 
• Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts von Vorteil 

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung: Wir entlohnen Sie nach Tarifvertrag, der ein attraktives Grundgehalt vorsieht.
• Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus 
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios. 
• Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten. 
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm: OTHEB steht Ihnen bei den verschiedensten Dingen wie beispielsweise der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind mit Rat und Tat zur Seite.
• Bike-Leasing-Angebot 
• Tarifliche Altersvorsorge

Ihre Ansprechperson:

WEPA DEutschland GmbH  Co. KG 
Herr Michael Lichtnecker