Projektleiter Prozessoptimierung Logistik (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein – und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten. Denn gemeinsam wachsen liegt in unserer Natur.

Stellenbeschreibung

• Mietgutstrategie. Sie entwickeln und implementieren unsere Mietgutstrategie für die Zukunft.
• Schnittstelle. Sie sind die erste Ansprechperson für externe Dienstleister und den Außendienst zu allen Transportfragen.
• Prozessgestaltung. Sie gestalten die Prozesse für Depots und Großveranstaltungen mit.
• Analysen. Sie führen Prozessanalysen und Kennzahlenprüfungen durch.
• Optimierung. Sie tragen zur Optimierung der Auslastung bei.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder Eventmanagement
• Sie bringen Erfahrungen im Bereich Logistik oder Supply Chain Management mit (Gute Kenntnisse in Transportlogistik und -management)
• Sie haben Erfahrungen im Umgang mit externen Dienstleistern
• Sie verfügen über analytische Fähigkeiten
• Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse sowie Ihre ersten Erfahrungen in SAP können Sie gewinnbringend im Tagesgeschäft einsetzen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Prozessoptimierung

Zusätzliche Informationen

Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch Sie sich in der Krombacher-Familie wohlfühlen. Sie können sich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:

• Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 540 Litern pro Jahr. Außerdem gehen ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen im Krombacher Shop auf uns.
• Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
• Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (gern auch Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Ihren Start bei uns begleitet außerdem ein Einarbeitungspate, sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
• Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk. Das bedeutet iPhone, iPad und Laptop gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden.
• Digital unterwegs. Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.
• Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Jubilarfeier, Familientag oder Team-Events.