Leiter Launch Management Fügetechnik (m/w/d)

Jedes Teil ist ein Teil von mir.

Bei GEDIA zählt jedes Teil und jeder Teil: Jedes Teil – weil wir gemeinsam mit nahezu allen großen Automobilherstellern innovative Strukturteile für den Karosserieleichtbau entwickeln und fertigen. Und jeder Teil – weil das ohne unsere weltweit 4.700 motivierten und kompetenten Mitarbeiter nicht möglich wäre. Werden auch Sie ein Teil von GEDIA.

Wir sind ein internationales Familienunternehmen mit neun Produktionsstätten und legen großen Wert auf eine gelebte Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist.

Wir suchen für den Bereich Manufacturing Engineering GEDIA Group einen Mitarbeiter als

Leiter Launch Management Fügetechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Planung und Umsetzung der Inbetriebnahme und Optimierung von Füge und Sonderanlagen an allen Standorten der GEDIA Gruppe weltweit
• Mitwirkung in der Konzept- und Entwicklungsphase sowie bei der Beschaffung von Neuanlagen und Beratung bei fügetechnischen Fragestellungen in allen Projektphasen
• Umsetzung der Strategie für den zugeordneten Aufgabenbereich
• Beobachtung und Analyse von Technologie-, Material- und Markttrends sowie Prüfung deren Einsatzmöglichkeiten
• Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Fügeverfahren, eingesetzten Anlagen, Vorrichtungen, Prozesse und Systeme
• Reporting und Pflege der KPIs und des Projektstatus
• Disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter/-innen und funktionale Führung der lokalen Launch-Teams in den Tochtergesellschaften

Ihr persöhnliches Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Berufsausbildung als Mechatroniker und Fortbildung zum Techniker
• Weiterbildung zum Schweißfachingenieur oder Schweißtechniker wäre wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlauf von Automotive-Projekten
• Fundierte Fachkenntnisse in der Füge- und Robotertechnik sowie im Anlagen- und Vorrichtungsbau
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Kontaktstarker und kommunikativer Teamplayer mit systematischer Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke
• Praxiserprobte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz

Unsere Leistungen für Sie:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung
• Betriebliche Sozialleistungen wie z.B.: Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kantine sowie Firmenevents
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit viel persönlichem Gestaltungsraum in einem kollegialen internationalen Umfeld
• Gründliche und systematische Einarbeitung inkl. Onboarding-Konzept
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche für eine gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Arbeitsräumen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an personal@gedia.com. Ihre Ansprechpartnerin ist Tanja Wiese, die Ihre Fragen unter 02722 691-152 gerne beantwortet.