Key Account Manager (m/w/d)

„KLEINIGKEITEN, OHNE DIE NICHTS GROSSES FUNKTIONIERT“

• 3 STANZTECHNOLOGIEN (FOLGEVERBUNDSTANZEN, FEINSCHNEIDEN, STANZBIEGEN)
• ZAHLREICHE FÜGE- UND OBERFLÄCHENTECHNOLOGIEN
• EIGENE PROZESSENTWICKLUNG MIT SIMULATION
• EIGENER WERKZEUGBAU
• 600 MITARBEITER AN 4 STANDORTEN
• KUNDEN AUS AUTOMOBILINDUSTRIE, FREIZEITINDUSTRIE, MASCHINENBAU
• FAMILIENUNTERNEHMEN MIT AUSSERGEWÖHNLICHEM ZUSAMMENHALT UND INNOVATIONSKRAFT

MÖCHTEN AUCH SIE EIN TEIL VON GROSSHAUS WERDEN UND UNSER TEAM UNTERSTÜTZEN?

DANN BEWERBEN SIE SICH!

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen, die Akquisition von Neuprojekten und der Ausbau von Marktpotenzialen
• Koordination aller damit verbundenen Aufgaben bis hin zur Serieneinführung, wie z.B. die Angebotserstellung, Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen, dem Änderungsmanagement oder einem aktiven Zielcontrolling
• Entwicklung und Umsetzung von Kundenstrategien auf Basis der strategischen und technologischen Unternehmensausrichtung
• Zentraler Kunden-Ansprechpartner innerhalb des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Bereichsleitung
• Mitarbeit bei der kundenbezogenen rollierenden Absatz- und Umsatzplanung
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Kundenteammitglieder

WIR ERWARTEN VON IHNEN:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ langjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise kombiniert mit einer technischen Grundausbildung im Bereich der Stanz- und Umformtechnik
• Mehrjährige Erfahrung im technischen und wirtschaftlichen Vertriebsumfeld, vorzugsweise bereits Erfahrungen in der Automotive- und/ oder Non-Automotive-Branche
• Eine hohe Kundenorientierung bei gleichzeitiger Fokussierung auf den gesamtunternehmerischen Erfolg
• Eigenverantwortliche, analytische und zielorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP und den gängigen Microsoft-Programmen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

UNSER ANGEBOT:

• Ein Arbeitsplatz mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem unabhängigen, zukunftsorientierten und traditionsreichen Familienunternehmen
• Eine professionelle Einarbeitung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einer aufgabenorientierten und leistungsgerechten Bezahlung, betrieblichen Zusatzleistungen, wie z.B. Bike Leasing oder Digital Leasing-Angeboten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen sowie diversen Firmenevents
• Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Betriebsklima
• Eine gute Zukunftsperspektive mit verschiedenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, an der Sie aktiv mitwirken