Belegungskoordinator (m/w/d)

Belegungskoordinator (m/w/d)

in Voll-oder Teilzeit an den Standorten
St. Walburga Krankenhaus Meschede,
Marienhospital Arnsberg,
Karolinenhospital Hüsten und
St. Johannes-Hospital Neheim

Das Klinikum Hochsauerland umfasst vier Standorte in den Städten Arnsberg und Meschede. In 32 Kliniken sowie 4 Instituten mit insgesamt 927 Planbetten bietet es ein umfassendes Angebot an Gesundheitsleistungen für fast jede Erkrankung, von der breiten Grund- und Regelversorgung bis hin zu Schwerpunktzentren. Darüber hinaus gehören zum Klinikum Hochsauerland zwei Medizinische Versorgungszentren, zwei Bildungsstätten für Gesundheitsberufe, eine Tochtergesellschaft für infrastrukturelle Dienstleistungen und ein Pflegezentrum. Pro Jahr werden in den vier Krankenhäusern ca. 40.000 Patient*innen stationär und über 110.000 ambulant versorgt. Das Klinikum Hochsauerland beschäftigt über 3.100 Mitarbeiter*innen und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Eine optimale Belegungsauslastung der Fachbereiche und Standorte
• Teilnahme an Schicht-, Feiertags- und Wochenenddienst
• Kommunikation mit den Fachbereichen und externen Kooperationspartnern
• Teamkoordination für prästationäre sowie stationäre Aufnahme der Patient*innen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
• Erfahrung zu den Prozessen und Entscheidungsstrukturen im Akutkrankenhaus
• Erfahrungen mit den pflegerischen, hygienischen und abrechnungsrelevanten Anforderungen im Rahmen der
• Belegung, wie z. B. Isolierung, Wahlleistungen etc.
• Erste Erfahrung mit Abrechnung und VWD-Management im Krankenhaus
• Gute EDV-Kenntnisse der Krankenhaustypischen Anwendungen, KIS
• Organisationsgeschick

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Gute Arbeitsbedingungen bedeuten für uns:

• Tarifbindung (AVR-C)
• höchstmögliche Dienstplansicherheit
• Betriebssport
• arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• familiäre Atmosphäre
• umfangreiche Sozialleistungen
• BEM
• Firmenfeste feiern
• E-Bike-Leasing
• individuelle Weiterentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitervergünstigungen
• sicherer Arbeitsplatz

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Alina Biasotto, Personalentwicklung, unter Tel. 02932 980-248114 oder per Mail a.biasotto@klinikum-hochsauerland.de gerne zur Verfügung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise direkt online.