Technischer Einkäufer (m/w/d) Lieferantenentwicklung

Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit rund 9.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Unterstützen Sie die Schunk Transit Systems GmbH, einen führenden Spezialisten im Bereich der Stromübertragung – vom Schienenverkehr bis hin zu Technologien zur effizienten Aufladung von Elektrobussen. Als Entwicklungspartner der Bahnindustrie setzen wir seit der Elektrifizierung des Schienenverkehrs kontinuierlich technologische Meilensteine.

Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen der Schunk Group suchen wir Sie als

Technischer Einkäufer (m/w/d) Lieferantenentwicklung

• Arbeitszeit: Vollzeit
• unbefristet
• Wettenberg Krofdorf-Gleiberg

Das erwartet Sie:

• Durchführung von Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten
• Koordinierung der Lieferanten bzgl. Kosten, Termine und Qualität
• Dokumentation sämtlicher lieferantenbezogener Informationen im Zusammenhang mit PEP
• Erstellung und Pflege von Material-, Lieferanten- und Vertragsdaten
• Weiterentwicklung und Analyse der Lieferantenstruktur unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und Vorgaben
• Unterstützung bei der Qualifizierung und Entwicklung von bestehenden und neuen Lieferanten
• Unterstützung bei Vorbereitung und Organisation von Lieferantenbewertungen und -audits
• Projektbezogene Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen und Vertretung des Einkaufs im Projektteam
• Verantwortung für die Einhaltung projektspezifischer Meilensteine
• Unterstützung bei der Analyse, Definition und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen
• Abwicklung von Reklamationsprozessen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches/kaufmännisches Studium oder abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im technischen und strategischen Einkauf
• Praktische Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement sowie im Projekteinkauf
• Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Methoden
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kooperations- und Koordinationsfähigkeiten sowie analytische, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise 

Wir bieten Ihnen:

• Mobiles Arbeiten
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
• Flexibles Arbeiten & Gleitzeit
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
• Zeitwertkonto
  • Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
• Weiterbildung & Entwicklung
  • Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
• Attraktive Vergütung - tarifgebunden
  • Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
• Gewinnbeteiligung
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
• Metallrente & betriebliche Altersvorsorge
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
• Betriebspension
  • Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
• 30 Tage Jahresurlaub
  • Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Betriebsarzt & Gesundheitsvorsorge
  • Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
• Sportangebote
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
• Jobrad
  • Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
• Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
  • Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
• Kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen
  • Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
• Corporate Benefits
  • Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
• Stiftungsgeführtes Unternehmen
  • Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
     

Vaida Seng

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