Mani Häusliche Pflege

Bei uns sind nicht nur (die) Patienten in guten Händen

Mani Pflege

Seit über 20 Jahren sind wir ein fester Bestandteil der Lüdenscheider Pflegelandschaft.

In unseren drei Einrichtungen der

• Mani Häusliche Pflege,
• Mani Tagespflege Luzianum und
• Mani Tagespflege Am Buckesfeld

versorgen wir* derzeit knapp 300 Patienten in den Bereichen der Behandlungs- und Grundpflege, der hauswirtschaftlichen Versorgung und der Betreuung sowie der teilstationären Pflege.

* WIR sind ein Team von über 70 Mitarbeitern.

Unser Ziel ist es, den Menschen das Älterwerden in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen

Werden Sie Teil unseres Teams

Aufgrund des kontinuierlich steigenden Bedarfs an Pflegeleistungen sind wir ständig auf der Suche nach guten und motivierten Fach- und Arbeitskräften, die unser Team ergänzen.

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens, daher ist es unser Anspruch, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sie auch zur persönlichen Zufriedenheit der Mitarbeiter beitragen.


Wir fordern und wir fördern

• Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wir halten lebenslanges Lernen für wichtig. Um die sich bietenden Chance unserer schnell wandelnden Welt nutzen zu können, unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die gezielte Förderung für die individuelle Weiterentwicklung von motivierten und engagierten Mitarbeitern ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für uns

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Die Gesundheit der Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Seit 2017 haben wir ein aktives und bereits prämiertes BGM. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.   Was alles genau dahinter steckt, erklären wir gerne in einem persönlichen Gespräch – das Angebot ist vielseitig

• Familienfreundliche Strukturen & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Unsere Mitarbeiter tragen in allen Lebensphasen in ihren verschiedenen beruflichen, familiären und persönlichen Bereichen Verantwortung. Wir schaffen mit geeigneten Angeboten und Maßnahmen Rahmenbedingungen, damit die individuelle Balance besser gelingen kann. Wir erleichtern Mitarbeitern auch während der Elternzeit den Wiedereintritt in unser Unternehmen, indem wir Möglichkeiten zu einer Teilzeitbeschäftigung oder zur Weiterbildung vorsehen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Betreuung ihrer Kinder, haben beispielsweise spezielle „Eltern-Touren“ mit betreuungsfreundlichen Anfangs- und Endzeiten.  Wir gestalten individuelle Lösungen – wie z. B. Teilzeit, Freistellung, Urlaub, … – zur Bewältigung schwieriger Lebensphasen.

• Regelmäßige Gespräche
  • Wir lesen gern auch zwischen den Zeilen und Mitarbeiter sind bei uns nicht nur eine Nummer. Feedback ist uns sehr wichtig.

• Gemeinsame Feiern & Mitarbeiter-Stammtische
  • Die regelmäßigen Mitarbeiter-Stammtische stärken nicht nur das WIR-Gefühl, sondern machen auch noch jede Menge Spaß. Mal wird gemeinsam geschwitzt, mal aus der Reihe getanzt, aber immer wird zusammen gelacht. Auf den Weihnachtsfeiern, den Familien-Sommerfesten und Jubiläumsfeiern lassen wir nicht nur viele schöne Erinnerungen entstehen, wir erweitern den Familienkreis. 

• Ausbildung bei Mani
  • Seit 2009 sind wir ein Ausbildungsbetrieb. Neben der Ausbildung zur Pflegefachkraft bilden wir ebenfalls zur Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen aus. Aufstiegschancen garantiert!

• Ausländische Abschlüsse
  • Seit 2011 ergänzen wir unser Team auch bewusst mit Fachkräften aus dem Ausland und wir schätzen die Vielfalt. Verfügen Sie über eine ausländische Pflegeausbildung? Sie würden gerne in Deutschland arbeiten, bzw. benötigen Hilfe bei dem Anerkennungsverfahren? Wir unterstützen Sie gerne. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

• Attraktive Vergütung
  • Fängt mit „A“ an und hört bei uns nicht bei „G“ auf…

• Altersvorsorge
  • Heute schon an morgen gedacht? Selbstverständlich beteiligen wir uns …

Haben Sie Lust Teil unseres Teams zu werden und in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung zu arbeiten? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Wir freuen uns auf Sie!