Erster Wirtschaftstag Familie in Berlin: Familotel Ebbinghof war dabei!
Daniela Tigges (Geschäftsführerin und Inhaberin) und Denise Gru Sticherling (Projektbetreuung „Netzwerk Erfolgsfaktor Familie“) berichten hier topaktuell über diese erstmalige Veranstaltung durch das Bundesfamilienministerium:
Tigges:
„Tolle Veranstaltung, bei der Politik und Unternehmertum zusammentreffen und “agieren. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist auch mein Fokus. Die offensichtliche Richtung von Manuela Schwesig zum Thema untermauert mein großes Engagement für die Umsetzung im eigenen Unternehmen!“
Gru Sticherling:
„Beeindruckt bin ich von der Kreativität und Reaktivität vonseiten der Unternehmen zur Thematik: flexible Arbeitszeitmodelle, digitale Lösungen für mobiles Arbeiten und eine väterfreundliche Unternehmenskultur sind bereits oder werden tatsächlich Realität! Auch wir möchten Vereinbarkeit im eigenen Betrieb umsetzen - die öffentliche Tendenz dazu wird uns dabei, so hoffe ich, deutlich unterstützen!“
Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig:
„Ohne eine familienfreundliche Arbeitsorganisation ist eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht möglich. Mit dem Wettbewerb wollen wir zeigen, was in der betrieblichen Praxis schon alles funktioniert und wie Arbeitgeber und Beschäftigte gleichermaßen davon profitieren können. Eine partnerschaftliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist nur dann möglich, wenn wir es schaffen, dass die Arbeitsorganisation innovativer wird. Ganz gleich, ob im kleinen Handwerksbetrieb oder im weltweit agierenden Großkonzern.\"
Quelle: https://www.erfolgsfaktor-familie.de/wettbewerb/die-preistraeger.html
Die Ministerin würdigte die besonders familienfreundlichen Arbeitgeber, die sich im Unternehmenswettbewerb 2016 durchsetzen konnten:
- Gesamtsieger in der Kategorie \"Große Unternehmen\":
- Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE), Hamburg
- Gesamtsieger \"Mittlere Unternehmen\":
- U.I. Lapp GmbH, Stuttgart
- Gesamtsieger \"Kleine Unternehmen\":
- Extox Gasmess Systeme GmbH, Unna
- Sonderpreis \"Väterfreundliche Personalpolitik\":
- FingerHaus GmbH, Frankenberg / Eder
- Sonderpreis \"Kooperation von Unternehmen mit Partnern vor Ort\":
- Netzwerk Coburg “ Zwischen Beruf UND Pflege muss kein ODER! vertreten durch das Landratsamt Coburg
- Sonderpreis \"Innovation: Vereinbarkeit in der digitalen Arbeitswelt\":
- Bausparkasse Schwäbisch Hall AG, Schwäbisch Hall
Quelle: http://www.dihk.de/presse/meldungen/2016-06-29-wirtschaftspreis
Wirtschaftstag Familie:
https://www.erfolgsfaktor-familie.de/netzwerken/wirtschaftstag.html
Bild: v.l.n.r. Denise Gru Sticherling, Manuela Schwesig, Daniela Tigges
05. Juli 2016
05.07.16
