Mit einer Ausbildung bei effexx durchstarten
effexx bildet bereits seit 1974 im eigenen Betrieb aus. Und das mit großem Erfolg: Etwa die Hälfte der Belegschaft wurde aus der eigenen Ausbildung hervorgebracht. Durch das stetige Wachstum ist effexx auf gut ausgebildete Fachkräfte angewiesen. Somit ist das Ziel der Ausbildung, die Auszubildenden anschließend in eine feste Anstellung zu übernehmen. Die Übernahmequote liegt bei über 90 Prozent.
In diesem Jahr haben zwanzig neue Nachwuchskräfte ihre Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen und Standorten begonnen. Gerade auf die technischen Auszubildenden warten spannende Projekte, bei denen sie zum Beispiel Brandmelde- und Einbruchmeldesysteme bei den Kunden errichten können. Hier sind nicht nur technische Fachkenntnisse gefragt, sondern auch handwerkliches Geschick. Um die Fertigkeiten und Kenntnisse der Auszubildenden fortlaufend zu optimieren, werden bereits während der Ausbildung verschiedene Weiterbildungen und Workshops angeboten.
Das Besondere bei einer Ausbildung bei effexx: Die Auszubildenden bekommen schon früh eigenverantwortliche Aufgaben übertragen und arbeiten an Projekten aktiv mit. Zudem werden die Auszubildenden für einen vierwöchigen Auslandaufenthalt freigestellt und finanziell unterstützt.
23. August 2018
23.08.18
