Erfolgreicher Start der Auszubildenden 2017 bei Großhaus
Das in dritter Generation geführte Familienunternehmen bietet den Auszubildenden eine innerbetriebliche Lehrwerkstatt mit eigenem Werksunterricht und Lehrgängen. Mit der Unterstützung und intensiven Betreuung durch ein qualifiziertes Ausbilderteam werden die Nachwuchskräfte optimal für einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss vorbereitet. Darüber hinaus werden die theoretischen Ausbildungsinhalte in den für die Ausbildung relevanten Unternehmensbereichen praxisnah vermittelt.
Dieses Engagement in die Förderung qualifizierter Nachwuchskräfte ist bereits seit Jahrzehnten ein fester Bestandteil und ein wichtiger Baustein in der Unternehmensentwicklung.
Förderung von qualifiziertem Nachwuchs
„Als Familienunternehmen wissen wir um unsere hohe Verantwortung in der Ausbildung junger Menschen. Die Investition und Förderung von qualifiziertem Nachwuchs ist uns ein zentrales Anliegen und nimmt in den Zukunftsplanungen des Unternehmens eine große Bedeutung ein“, so der geschäftsführende Gesellschafter Patrick Großhaus.
Für ihre hervorragende Ausbildung wurde die Egon Großhaus GmbH & Co. KG in diesem Jahr bereits zum fünften Mal hintereinander von der ertragswerkstatt GmbH mit dem Gütesiegel „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ prämiert. Diese Zertifizierung drückt eine hohe Zufriedenheit der Auszubildenden und eine positive Bewertung der Ausbildungssituation bei Großhaus aus.
Für 2018 werden noch neue Nachwuchskräfte für das Großhaus-Ausbildungsteam gesucht. Informationen zu den Ausbildungsberufen im gewerblich-technischen sowie im logistischen und kaufmännischen Bereich erhalten Interessierte unter www.expedition-ausbildung.de.
19. Oktober 2017
19.10.17
