Azubi-Nachwuchs gesucht, Bewerbungen willkommen
Nachwuchs-Rekrutierung vor Ort
Gemeinsam mit drei Auszubildenden - den beiden Industriemechanikerinnen LeaFrohnenberg undJanina Sondermann sowie der Mechatronikerin Jasmin Rath stellte er den Siegerländer ThyssenKrupp Steel Europe Ausbildungsbetrieb mit seinen mehr als 100 Auszubildenden vor: Neben den kaufmännischen Berufen werden im technisch-gewerblichen Bereich Industrie- und Verfahrensmechaniker sowie Mechatroniker und Elektroniker unterrichtet. Sascha Stettner, der diejungen Verfahrensmechaniker betreut,
erläuterte den Schülern die Anforderungen an diese Ausbildungsberufe sowie den theoretischen und praktischen Ablauf der Ausbildung. Er zeigte die Möglichkeiten der Weiterentwicklung nach derAusbildung auf und ging auf Fördermöglichkeiten von Studenten ein.
Selbstgemacht: Technik mit Spaßfaktor
Anschließend konnten die Mädchen selbst Hand anlegen: Sie hatten viel Spaß daran, an kleinenGetrieben herum zu werkeln und einfache Montagearbeiten durchzuführen. Sie spürten, dass es Spaß macht,mit Kreativität und handwerklichem Geschick an einem Werkstück zu arbeiten.
Sascha Stettner und seine weibliche Delegation zogen nach ihrem Ausflug in die Clara-Schumann-Gesamtschule ein positives Resümee: „An den Reaktionen der Schülerinnen während des Vortragskonnten wir sehen, dass es großes Interesse am Themenkomplex Technik gibt. Einige Mädchen haben sich spontan für eine technisch-gewerbliche Ausbildung bei ThyssenKrupp Steel Europe amStandort Siegerland entschieden.“
Bewerbungenfür 2014 sind willkommen
Die Bewerbungsrunde für 2014 ist eingeläutet. Wer im September 2014 als Azubi bei derThyssenKrupp Steel Europe AG im Siegerland einsteigen möchte, kann absofort seine Bewerbungonline einreichen unter http://karriere.thyssenkrupp-steel-europe.com/de/karriere.html. Besonders gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz haben junge Frauen und Männer, die sich fürdas Berufsbild Verfahrensmechaniker oder Elektroniker für Automatisierungstechnik entscheiden.
29. Juli 2013
29.07.13
