Acht neue Azubis starten ins Berufsleben
Traditionell beginnt die Ausbildung bei ESCHA mit einer gemeinsamen Einführungswoche für alle neuen Azubis. Hier erhalten sie die Möglichkeit, sich untereinander sowie das Unternehmen näher kennenzulernen. Darüber hinaus finden unterschiedliche Schulungen statt, die sowohl für die kaufmännischen, als auch für die technischen Azubis verpflichtend sind. Hierunter fällt zum Beispiel ein gemeinsamer Erste-Hilfe-Kurs in Kooperation mit den Johannitern.
„Bei ESCHA erwartet die Azubis mehr als nur eine Standard-Ausbildung nach Lehrplan“, sagt Beate Nikolaus, Personalleiterin bei ESCHA. „In den letzten Jahren haben wir ein Programm namens ‚Ausbildung.Plus‘ ins Leben gerufen. Neben den verpflichtenden Inhalten bieten wir bei ESCHA unter anderem Betriebsunterricht zur Vertiefung von Berufsschulinhalten in kleinen Gruppen. Darüber hinaus bilden wir unsere Azubis in Arbeits- und Präsentationstechniken sowie Selbstorganisation und Sozialkompetenz weiter. Hier lernen die Teilnehmer sicheres Auftreten und Umgangsformen im Berufsalltag.“
Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres sind bei ESCHA Katrin Abel und Katie Egen (Industriekauffrau), Elvira Varkentin (Technische Produktdesignerin), Kai Flemming Dargel (Elektroniker für Betriebstechnik), Tobias Trimpop (Verfahrensmechaniker), Nikolaos Tsoutslis (Industriemechaniker), David Strasheim (Werkzeugmechaniker) sowie Gero Schönfelder (Mechatroniker) ins Berufsleben gestartet.
04. August 2015
04.08.15