Werkstudent im Bereich Anforderungsmanagement (m/w/d/kA)

Über uns:

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik GmbH & Co. KG entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektronik, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display.

Ihre Tätigkeiten:

• Unterstützung bei der Datenerfassung und Erstellung von automatisierten Berichten / Metriken
• Unterstützung bei der Aufbereitung von Lasten- und Pflichtenheften in IBM DOORS Classic und DOORS Next Generation
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Programmen/Skripten in Python
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen zur Verteilung von Informationen
• Unterstützung in administrativen Tätigkeiten von gängigen Requirements Management Tools und Praktiken

Ihr Profil:

• Studium eines informationstechnischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studiengangs an einer Universität oder Fachhochschule
• Gutes technisches Auffassungsvermögen mit der Bereitschaft sich in die Logik des Anforderungsmanagements und den Umgang mit IBM DOORS classic und Next Gen. Einzuarbeiten
• Freude am Programmieren – idealerweise in Python – auch unter Einsatz von KI-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit der MS Office Suite
• Interesse sich in neue Aufgabenstellungen und Technologien einzuarbeiten.
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Interesse an eigenständigem, strukturiertem und sorgfältigem Arbeiten

Unsere Benefits:

• Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen - 15€ / Stunde für alle Werkstudentenstellen
• Hohe Flexibilität - Viel persönlicher Spielraum bei der Arbeitszeitgestaltung
• Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit
• Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik