Trainee für Bachelor- / Masterabsolventen (m/w/d)

3 Stellenangebote
nach Vereinbarung Vollzeit Büro / Verwaltung / Finanzwes... Marketing / Kommunikation / D... Vertrieb / Verkauf Aus- und Weiterbildung 4x gemerkt

Sparkasse Siegen


Einsatzort:
Morleystraße 2
57072 Siegen

Kommen Sie zur Sparkasse Siegen!

Sie suchen ein Unternehmen, das Ihnen gerne nach Ihrem Studium im Rahmen eines abwechslungsreichen Traineeprogrammes einen maßgeschneiderten Berufseinstieg bietet? Ein Unternehmen, das Sie fordert und fördert, Sie unterstützt und befähigt, sukzessive verantwortungsvolle Aufgabenbereiche zu übernehmen?
Dann sind Sie bei der Sparkasse Siegen richtig!

Mögliche Einsatzbereiche:

Das Traineeprogramm umfasst vielfältige analytische Aufgaben in den Abteilungen.

  • Ausrichtung analytische Aufgaben im Stabsbereich: z.B. Controlling / Betriebsorganisation / Personal / Grundsatzfragen
  • Ausrichtung analytische Aufgaben im Kreditgeschäft: Kredit- und Unternehmensanalyse / Grundsatzfragen im Kreditgeschäft
  • Ausrichtung vertriebliche Aufgaben im Kreditgeschäft: Firmenkundenvertrieb / Corporate Finance /
    S-Siegerlandfonds / Sanierung / Kredit- und Unternehmensanalyse


Die inhaltliche Grundausrichtung kombinieren wir mit den individuellen Interessen unserer Trainees und legen diese gemeinsam fest.

Das bringen Sie mit:

  • absolviertes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder in einem anderen wirtschaftswissenschaftlichen Fach mit einem guten Bachelor- oder Masterabschluss
  • positive kommunikative Fähigkeiten
  • hohes Engagement
  • gute analytische Fähigkeiten
  • teamorientiert
  • aktives Mitwirken

Das bekommen Sie:

  • Trainee-Programm mit aussichtsreichen Karrierechancen bei einer Gesamtdauer von 18 Monate
  • tolles Team
  • eine angemessene Vergütung
  • die Zusatzleistungen der Sparkasse Siegen
  • Ausrichtung auf bestimmte Geschäftsbereiche, dort mehrwöchige/-monatige Einsätze
  • Systematischer Einsatzplan für die gesamte Zeit
  • Regelmäßige Gespräche mit der jeweiligen Führungskraft und dem Personalbereich
  • Regelmäßige Leistungsbeurteilungen
  • Bei Bedarf Besuch von zielgerichteten Seminaren
  • Ggf. Einbindung in laufende Projekte
  • Angestrebter Starttermin: individuell abzuklären



Weitere Informationen finden Sie unter Trainee-Programm.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KSW-570190

Ansprechpersonen:

Dirk Schöps

Herr Dirk Schöps

Leiter Personalbereich
Dennis Schüler

Herr Dennis Schüler

Leiter Personalentwicklung


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