Techniker Umwelt- oder Bautechnik (m/w/d)

Wir suchen zum 01.03.2026 

 einen Techniker Umwelt- oder Bautechnik (w/m/d)

Angesichts der immer deutlicher werdenden Auswirkungen des Klimawandels haben sich die Städte Bad Arolsen, Diemelstadt, Volkmarsen und die Gemeinde Twistetal entschlossen, die Aktivitäten zur Umsetzung der Energiewende und des Klimaschutzes deutlich zu verstärken und entsprechende Fördermittel des Bundes über die Kommunalrichtlinie zu nutzen. Für die Umsetzung des Konzepts ist die Einrichtung eines interkommunalen Klimaschutzmanagements mit zwei Stellen in den vorgenannten vier Kommunen geplant. Das Klimaschutzmanagement wird in der Stadt Bad Arolsen eingerichtet (Dienstort).

Die Stelle ist im Rahmen des von der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI) geförderten Projekts „Anschlussvorhaben Klimaschutzmanagement“ zunächst auf 36 Monate befristet. Das Stellenangebot erfolgt unter dem Vorbehalt der Förderzusage des Projektträgers.

Ihr Aufgabengebiet:

• Mitwirkung bei der Initiierung, Koordinierung und Umsetzung der Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept der IKZ-Kommunen 
• Entwurfs-, Leitungs- und Planungsarbeiten 
• Mitwirkung bei dem Netzwerkaufbau und Kooperation mit Politik, Verwaltung und Bevölkerung
• Mitwirkung bei der Projektentwicklung und interdisziplinären Projektarbeit mit internen und externen Akteuren sowie Koordinierung aller relevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung
• Berichtswesen und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation der Projekte und Ergebnisse in den politischen Gremien
• Fördermittelakquise inklusive Prüfung, Beantragung und Abwicklung

Unser Anforderungsprofil:

• Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Umwelt oder Bautechnik (w/m/d), oder vergleichbar mit engem Bezug zum Klimaschutz
• Persönliche Motivation und Engagement für Umwelt- und Klimaschutz
• Gutes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Sozialkompetenzen, gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Überzeugungskraft
• Umfassende Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement, in der Fördermittelakquise sowie in Moderations- und Präsentationstechniken
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office-Standardprogrammen wie z. Bsp. Word und Excel
• zeitliche Flexibilität, da auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrgenommen werden müssen
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Team in der Entgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit (39 Std. pro Woche)
• Eine befristete Anstellung bis zum Ablauf des 28.02.2029; eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt
• Leistungsbezahlung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Möglichkeiten zur Fortbildung
• Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge inkl. Dienst(-E-)Bikeleasing
• flexible Zeiteinteilung, Nutzung von Home-Offic

Bewerbungen von Frauen und von Menschen mit einer Schwerbehinderung, auch Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX (Neuntes Buch Sozialgesetzbuch), sind besonders erwünscht. Teilzeit ist vom Grundsatz her möglich, jedoch ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Homberger (05691 801-168) und bei personellen Fragen Herr Kalhöfer (05691 801-181) gerne zur Verfügung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann gleich hier im Portal bewerben bis zum 31.12.2025

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Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 23 des Hess. Datenschutzgesetzes verarbeitet. Mit der Abgabe der Bewerbung erklärt sich der Bewerber (w/m/d) für eine Speicherung der persönlichen Daten während des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für Zwecke des Bewerbermanagements. Ihre Bewerbungsdaten und – unterlagen löschen/vernichten wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens