Teamleiter Sport- & Entertainment m/d/w

Worauf Du sich einlässt:

Du hast eine Leidenschaft für die Tourismusbranche und möchtest in einem außergewöhnlichen Ambiente arbeiten?

Für die Dauer der Probezeit können wir Dir eine Unterkunft zur Verfügung stellen!

Wir bieten ein multikulturelles und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich beruflich und persönlich weiterentwickeln kann. Das Unternehmen ist europäischer Marktführer im Nahtourismus (ein Netzwerk von 300 Standorten in Europa mit 12.000 Mitarbeitern). 

Für unsere Gästeattraktionen, das Entertainmentprogramm und die vielfältigen In- und Outdooraktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter mit Personalverantwortung.

Deine Aufgaben:

• Organisation der Abteilung Sport&Entertainment
• Umsetzung der Programme in der Kinder- und Erwachsenenanimation
• Beratung von Gästen und Durchführung von Aktivitäten, angefangen von Fußball, Klettern und Bogenschießen über Laserbattle bis hin zu Virtual Reality-Spielen und Bühnenprogrammen
• Bestellwesen und Lagerverwaltung für alle benötigten Arbeitsmaterialien der Abteilung
• Verantwortung für die Sicherheit der Attraktionen, Einleitung von Arbeitsschutzmaßnahmen
• Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den unterstellten Mitarbeitern
• Gewährleistung eines optimalen Einarbeitungsprozesses für neue Mitarbeiter:innen und Auszubildende

Dein Profil:

Wenn Du über eine Ausbildung im Sport- oder Musicalbereich verfügst und bereits über Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position verfügst, hast du schon die allerbesten Voraussetzungen für einen baldigen Einstieg bei uns.  Eine positive Ausstrahlung, hervorragende Gastgeberqualitäten, Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien sollten dein Profil ergänzen. 

Unser Angebot:

• Interessante Aufgabenfelder in einer positiven Arbeitsumgebung
• Bezahlung nach einem landesweiten Tarifvertrag
• Während der Probezeit kann eine Unterkunft gestellt werden
• vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• betriebliche Altersversorgung
• Firmenfeiern und Incentives
• Vergünstigungen in allen Parks der Gruppe
• freie Getränke während der Arbeit
• kostenlose Nutzung unserer Sport- und Freizeitanlagen
• Essen in unserer Mitarbeiterkantine
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne Schulung und Weiterbildungen
• Ganzjährige Beschäftigung
• Ein motiviertes Team