Storage & Backup Engineer (m/w/d/k.A.) – NetApp / Commvault

Über uns:

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 64 Standorten in 22 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal.

Ihre Tätigkeiten:

• Bei uns verantworten Sie NetApp‑Storage und Commvault‑Backup End‑to‑End – von Betrieb & Optimierung bis Weiterentwicklung, Automatisierung und sauberer Dokumentation.
• Dazu gehört die Administration, Optimierung und Weiterentwicklung von Storage- und Backup- Systemen
• Analyse, Troubleshooting und Performance‑Optimierung im Storage-/Backup‑Umfeld
• Planung, Durchführung und Überprüfung von Speichersystemen, Speicherbereitstellung, Backups und Restores
• Sicherstellung von Security- & Datenschutzanforderungen im Storage- und Backup Bereich
• Erstellung von technischer Dokumentation und Unterstützung des internationalen IT-Teams
• Technische Dokumentation und Support für das IT‑Team

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
• Fundierte Kenntnisse in Administration/Konzeption/Betrieb von NetApp ONTAP (oder vergleichbare Storage‑Lösungen)
• Fundierte Kenntnisse in Administration/Konzeption/Betrieb von Commvault (oder vergleichbare Enterprise‑Backup‑Lösungen)
• Solides Wissen in Datacenter-, Server- und Netzwerk-Infrastrukturen, Virtualisierung (VMware) sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemadministration
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

• Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen -  Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
• Hohe Flexibilität - 35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
• Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
• Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik