Stellvertretender Teamleiter Produktion (m/w/d)

Für unsere Kunden ist PUEHL ein international führender Hersteller von Norm- und Sonderteilen. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir ein moderner, sozialer und sicherer Arbeitgeber. Wir verstehen uns als ein Familienunternehmen 4.0, das Menschlichkeit und Modernität miteinander verbindet. Zusammenhalt und Teamgeist über Generationen-, Nationen- und Hierarchiegrenzen hinweg machen uns gemeinsam erfolgreich. Wir unterstützen jede und jeden, Chancen zu nutzen und den eigenen Karriereweg zu gehen. Begleitet durch individuelle Förderung, attraktive Bezahlung und interessante Benefits.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Stellvertretender Teamleiter Produktion (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Produktionsplanung und -steuerung im Schichtbetrieb (PPS) (Früh- und Spätschicht)
• Optimierung der Prozesse im Bereich der Produktion
• Schnittstellenkommunikation zu den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung und Qualitätssicherung
• Organisation der Material- und Werkzeugbereitstellung
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Mitwirkung bei der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
• Überprüfung der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
• Einhaltung und Durchsetzung unserer Qualitätsstandards
• Berichterstattung an die Produktionsleitung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Industriemeister/in oder Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Evtl. ERP/MES – Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Großes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität zählen zu Ihren persönlichen Stärken
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit einer kreativen und schnittstellenübergreifenden Denkweise

Unser Angebot:

• Spannendes und eigenverantwortliches Arbeiten mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Übernahme weiterer Verantwortung
• Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem angenehmen Betriebsklima
• Leistungsgerechte Entlohnung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge