Spezialist (m/w/d) Risikosteuerung

Die Unternehmenssteuerung versteht sich als interner Sparringspartner und Impulsgeber für die Geschäftsleitung und alle Unternehmensbereiche der Volksbank Sauerland. Als Spezialist (m/w/d) der Risikosteuerung übernimmt der Mitarbeitende im Wesentlichen analytische Aufgaben und Steuerungsfunktionen. Dies beinhaltet die systematische Analyse und Beschäftigung mit allen wesentlichen Risiken gemäß aktueller Risikoinventur. Hierbei werden je nach konkretem Aufgabenbereich Schwerpunkte gesetzt. Darüber hinaus gehört auch die Sicherstellung des Risikotragfähigkeitsmodells und der damit verbundenen Einhaltung des Risikolimitsystems zum Aufgabengebiet.

Das sind Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

• Messung von Marktpreisrisiken
• Mitwirkung bei der Erstellung der Ergebnisvorschaurechnung
• Mitwirkung bei der Erstellung eines managementorientierten Informationssystems
• Vorbereitung der Risikoausschüsse der Bank

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Spezialisierung auf Unternehmenscontrolling
• Kenntnisse über Unternehmenssteuerung in Banken sowie über Marktpreisrisikosteuerung sind von Vorteil
• Kenntnisse über die Erstellung einer strategischen Planung und Ergebnisvorschaurechnung
• Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und können komplexe Zusammenhänge gut einordnen
• Sie arbeiten selbstorganisiert und äußerst genau

Das versprechen wir Ihnen:

• Eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit einem Arbeitsklima, in dem Genossenschaft nicht nur ein Wort ist, sondern durch unser Miteinander gelebt wird.
• Sie erwartet ein individuell abgestimmtes sowie modernes Onboarding für den reibungslosen Start in Ihre neue Stelle.
• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit regelmäßigem Feedback sowie die Möglichkeit zur Mitbestimmung und -gestaltung durch Beteiligung in Projektarbeiten.
• Zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. 13,2 Gehälter im Kalenderjahr und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Vergütung on top, 31 Tage Urlaub im Jahr außerdem frei am 24. und 31. Dezember sowie anlassbedingte Freistellungen für besondere Ereignisse oder Vorsorgetermine, Sonderkonditionen bei hauseigenen Produkten sowie dem Verbund, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Krankenzusatzversicherung, attraktives Bike-Leasing, 40€ monatliche VL-Zahlung, Arbeitsplatzbrille und 40€ monatlich als Zuschuss zum Einkaufen oder Tanken
• Ein hybrides Arbeitsmodell in dem bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice möglich sind.
• Wir ermöglichen Ihnen die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, die sich an Ihren Vorkenntnissen ausrichten und individuell im Rahmen der Personalentwicklung abgestimmt werden.