Senior Referent Compensation & Benefits und HR-Systeme (m/w/i)

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MEDICE Arzneimittel Pütter GmbH & Co. KG

Heilen mit Herz und Verstand

Einsatzort:
Kuhloweg 37
58638 Iserlohn

Finden Sie bei MEDICE nicht nur einen Job, sondern eine zweite Familie als

Senior Referent Compensation & Benefits und HR-Systeme (m/w/i)

Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsrat und Geschäftsführung zu allen Themen rund um Compensation & Benefits bei MEDICE und deren internationalen Tochtergesellschaften
  • Erstellung der Personalmehrjahresplanung (Headcount/ FTE und Kosten) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichen und insbesondere dem Controlling
  • Monatlicher Soll-Ist- Abgleich der verabschiedeten Personalplanung
  • Präsentation der Personalplanung bei der Geschäftsführung
  • Aufbereitung und Darstellung von Kostenprognosen sowie Kostenberechnungen für die Geschäftsführung
  • Neu- und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie der Compensation & Benefits Programme Überarbeitung von Vergütungsbestandteilen und Anreizsystemen
  • Durchführung von Marktvergleichen und laufende Analyse des Marktumfeldes
  • Begleitung von Umsetzungsmaßnahmen
  • Analyse von Gehaltsstrukturen sowie Durchführung von Stellenbewertungen
  • Durchführung und Leitung von Projekten im Bereich Compensation & Benefits sowie im Rahmen der Digitalisierung
  • regelmäßige Erstellung von komplexen Statistiken und Auswertungen sowie deren zielgruppenorientierte Präsentation
  • Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben im Bereich bAV
  • Bearbeitung und Neuerstellung von Organigrammen
  • Einzelfallberatung

Vertrauen genießen & Mehrwerte nutzen – Deine Benefits

  • Weil wir einander wertschätzen: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket, lohnende Zusatzleistungen sowie auf ein umfassendes Versicherungssystem.
  • Weil wir uns mit Familie auskennen: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen für die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Weil ein guter Start schneller voranbringt: Lassen Sie sich in einer intensiven Einarbeitungsphase optimal auf die kommenden Herausforderungen vorbereiten.
  • Weil wir auch an die Kleinsten denken: Nutzen Sie unseren steuerfreien Betreuungszuschuss für Ihren Nachwuchs.
  • Weil wir füreinander sorgen: Bleiben Sie mit unserem umfangreichen Arbeitsschutz- und Gesundheitsprogramm fit und gesund.
  • Weil wir gerne zusammen sind: Freuen Sie sich auf gemeinsame Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Weiterbildungen im MediCampus.
  • Weil Familie und gutes Essen zusammengehören: Nutzen Sie das reichhaltige Angebot an täglich frischen Mahlzeiten aus dem hauseigenen Restaurant und unserem Working-Café.
  • Weil wir gemeinsam weiterwachsen: Entwickeln Sie sich mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen persönlich und beruflich weiter.

Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder Finanzen, ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund sowie mehrjährige Erfahrung im Fachbereich Compensation & Benefit
  • Erfahrung in der Durchführung von unterschiedlichen Projekten
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung und Zahlenaffinität
  • ausgeprägte analytische Kompetenz und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine „Hands-on Mentalität“
  • strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • sehr gute Kenntnisse mit MS-Office sowie den ergänzenden gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
  • sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen
  • ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit gängigen Personalinformationssystemen und Datenbanken

Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Dich.

Als international aufgestelltes Unternehmen auf langfristigem Wachstumskurs produzieren wir seit 70 Jahren innovative und marktgerechte Arzneimittel am Standort Iserlohn. Mit uns gehen Sie eine Bindung ein, die Sie beruflich voranbringt, vielfältige Perspektiven bereithält und spannend bleibt. Unser offenes und vertrauensvolles Miteinander fördert den familiären Umgang innerhalb der Teams und bewirkt bereits über Generationen hinweg eine einzigartige Unternehmenskultur.

Finden Sie Ihre JobFamilie und gehen Sie mit MEDICE den nächsten Karriereschritt als Senior Referent Compensation & Benefits und HR-Systeme (m/w/i).

Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.

Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@medice.de.

Bitte beachten Sie, dass wir aus sicherheitsrelevanten Gründen, nur die Zusendung von PDF Dokumenten berücksichtigen können.






Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KSW-552174

Ansprechpartnerin:

Lea Krüger

Frau Lea Krüger

Personalreferentin


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