(Senior) FullStack-JavaSkript Entwickler (m/w/d)

Über uns

Wer sind wir

Seit der Gründung im Jahr 2019 sind wir Vordenker der sicheren Digitalisierung. Unsere Kernkompetenzen sind die Entwicklung und erfolgreiche Implementierung von datengetriebenen Geschäftsmodellen sowie die Implementierung der dafür notwendigen IT-Security.
Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten primär aus dem Homeoffice heraus sowie gelegentlich bei Kunden vor Ort, bei Bedarf nutzen wir Co-Working Büros in Attendorn sowie Bonn.
Wir suchen stetig IT-begeisterte Menschen, die Interesse an IT-Sicherheit, wertschätzenden Kundenbeziehungen und der Mitarbeit in einem großartigen Team haben.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung unserer Cloud-basierten Applikation
• Optimieren der bestehenden Codebasis
• Arbeiten in einem agilen Umfeld
• Konzentration auf ein Produkt 

Dein Profil

Das kannst du (zumindest in Teilen)

• JavaScript
• TypeScript
• Bootstrap
• MongoDB
• Git
• Docker
• Kubernetes

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium z.B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik
• Alternativ: Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• IT-Affinität sowie Begeisterung für Technologie
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit 

Hier findest du dich auch wieder

• Mutige Verantwortungsträger:innen, die organisatorische und/oder fachliche Leitung übernehmen
• Unternehmerisch denkende Mitarbeiter:innen, die am Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitwirken wollen
• Neugierige Freigeister, die sich begeistert mit den Themen Agilität und IT-Sicherheit auseinandersetzen und eigene Ideen entwickeln
• Kreative Mitgestalter:innen, die unser Unternehmen langfristig prägen

Was wir dir bieten

• Kooperation mit erfahrenen Berater:innen
• Aufbau eines eigenen Schwerpunktthemas
• Zeitkontingent für eigene Projekte
• Mitarbeit bei der Definition der Unternehmensziele und Transparenz mittels OKR
• Homeoffice, soweit es die Projekte zulassen, inklusive Ausstattung
• Eigenes Hardwarebudget
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Mobilitätsbudget
• Gesundheitsbudget
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen
• Regelmäßiger Austausch intern und mit externen Partnern
• Eigenes Budget für Schulungen und Zertifikate (z.B. ISO 27001 Auditor, CISSP, TISP, CISSM, CISA, CRISC)
• Teilnahme an Konferenzen und Herstellerveranstaltungen
• Innovations-Budget, um Dinge auszuprobieren