Sales Manager Korpusmöbel (m/w/d)

Wir suchen motivierte Mitarbeiter!

mauser einrichtungssysteme ist einer der führenden Hersteller von Stahlmöbeln, Lager-/Betriebseinrichtungen, Regalsystemen und maßgeschneiderten Lohnfertigungslösungen. Seit 2004 gehört mauser zur weltweit agierenden VAUTH-SAGEL Gruppe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (vorwiegend) für den Standort Korbach eine*n

Sales Manager Korpusmöbel (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für den Vertrieb bei nationalen und internationalen Kunden gemäß Geschäftsmodell und Unternehmenszielen.
• Sie führen und steuern unser Vertriebsteam der Gebietsverkaufsleiter.
• Sie entwickeln KPIs zur Steuerung der Gebietsziele und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
• Sie analysieren Markttrends und unsere Wettbewerber, um potenzielle Chancen und Risiken zu identifizieren.
• Sie entwickeln zeitgemäße Konzepte zur erfolgreichen Kundengewinnung und Kundenbindung,
• sind aktiver Ideengeber für die Weiterentwicklung des Produktportfolios.
• Sie prägen das Unternehmen künftig auch „kulturell“, richten es auf Werte wie Leistung und Resultate, bereichsübergreifende Kooperation und Flexibilität aus.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Architekturstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechenden vertrieblichen Weiterqualifikationen
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als Vertriebsleiter oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Fundierte Branchen- und Vertriebskenntnisse
• Erfahrungen in der Führung und Entwicklung eines Teams (kooperativer Führungsstil)
• Sicheres kompetentes Auftreten und authentisches Erscheinungsbild
• Kommunikationsstärke mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• Zeitliche Flexibilität und hohe Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office

Unser Angebot:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten im direkten Reporting an die Geschäftsführung
• Intensive Einarbeitung in das Produktsortiment und umfassender Einblick in die Arbeitsweise der Schnittstellenabteilungen
• Realistische Zielvorgaben und offene Kommunikation
• Weitere Benefits 

„Stunde der offenen Fabrik“: Jeden 1. und 3. Freitag im Monat um 14.00 Uhr bieten wir potentiellen Mitarbeitern die Möglichkeit,
unsere umfangreich modernisierte Fertigung zu besichtigen. Ohne Anmeldung!

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen

bevorzug über das Bewerberportal unserer Unternehmensgruppe.

Originale erhalten Sie nicht zurück. Diese werden gemäßunserer Richtlinien zur Löschung vernichtet.