Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet „Finanzielle Förderung und ökonomische Sicherung“

Der Kreis Soest ist ein moderner öffentlicher Arbeitgeber und hat in der Abteilung Jugend und Familie zum nächstmöglichen Termin die Stelle der

                                                                                                     Sachgebietsleitung (m/w/d)

                                                                        für das Sachgebiet „Finanzielle Förderung und ökonomische Sicherung“

 zu besetzen. Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich. 

Das Sachgebiet umfasst folgende Arbeitsbereiche:

• Beistandschaften
• Unterhaltsvorschuss
• Vormundschaften
• Koordination Vormundschaften
• Elterngeld

Die Stelle hat folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

• Steuerung und Leitungsverantwortung für kritische, besondere Fallverläufe
• Personal- und Ressourcenmanagement
• Führung von 25 Mitarbeiter*innen (inklusive Dienst- und größtenteils Fachaufsicht)
• Erkennen, Formulieren, Analysieren, Bewerten und Anmelden von kritischen Abweichungen im Produkt 
• Beschreiben und Bewerten von Erfordernissen, Aufzeigen von Lösungswegen, Benennen von Aspekten mit strategischer Relevanz 
• Umsetzung neuer gesetzlicher und konzeptioneller Anforderungen
• Qualitätssicherung und -entwicklung
• Vertretung des Sachgebiets in unterschiedlichen Gremien
• Beschwerdemanagement bearbeiten, fachliche Kontrolle, schriftliche Entwürfe zu Stellungnahmen der Abteilungsleitung vorlegen

Voraussetzungen für eine Bewerbung sind:

• Umfangreiche Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht

• Kompetenzen zum zielorientierten Führen

• Konfliktkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein

• Wirtschaftliches Denken und Handeln

  Die Stelle ist analytisch nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG und tariflich nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet

Bewerben können Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (allgemeiner Verwaltungsdienst), sowie Beschäftigte mit bestandenem Verwaltungslehrgang II und mindestens 5-jähriger Tätigkeit in einer Entgeltgruppe ab Entgeltgruppe 9b TVöD.

Sie sind uns wichtig!

Freuen Sie sich nicht nur auf flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice. In einem persönlichen Gespräch geben wir Ihnen gerne einen Einblick in Ihren zukünftigen Arbeitsalltag und die Benefits, die diesen verschönern können. Dabei können Sie uns gerne von Ihren persönlichen Bedürfnissen erzählen, damit wir mit unserem Angebot darauf eingehen können.

Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten und Anforderungen an die Aufgabenerledigung können beim Abteilungsleiter Herrn Kahlert (Tel.: 02921 30 2056) erfragt werden.

Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter *innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 

Der Kreis Soest mit ca. 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 14 Städten und Gemeinden liegt mitten in Westfalen. Er bietet als Hellwegregion gute Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen zum Ruhrgebiet, dem Sauerland und dem Münsterland.

Die Kreisverwaltung Soest legt besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf und ist als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“  zertifiziert. Mehr Informationen unter www.kreis-soest.de/vorteile.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 18.05.2025, dazu ist eine kostenlose Registrierung bei „Interamt“  erforderlich. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.