Sachbearbeiter Transport Logistics (m/w/d)

LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhaber­geführ­tes, mittelständisches Familien­unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.

Ihre Aufgaben:

• Globale Transportplanung und -organisation (Land, Luft, See)
• Unterstützung bei Transportkostenkalkulationen
• Unterstützung bei Transportausschreibungen
• Unterstützung bei Preisverhandlungen mit Speditionen und Frachtführern
• Transportschadenbearbeitung
• Rechnungsbearbeitung via ELO
• Vorgänge bez. Zoll- und Präferenzrecht bearbeiten (Lieferantenerklärung, Bafa)
• Allgemeine Ausarbeitung von Statisiken
• Transportcontrolling
• Compliance (Sanktionslisten für die L+W Organisation)
• Bearbeitung von Zollvorgängen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Speditions-/Logistikkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Gute Markt- und Allgemeinkenntnisse im Speditionswesen
• Gute Kenntnisse im Zoll- und Präferenzrecht
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gutes Fachwissen im Bereich Compliance
• Kenntnisse der eingesetzten IT-Systeme
• Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität und durchsetzungsvermögen
• Einsatzbereitschaft und selbständiges Arbeiten

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielseitige Tätigkeit mit schnellen Entscheidungswegen
• Offene und wertschätzende Kultur
• 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich
• Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing