Produktmanager Elektromobilität & Digitalisierung (m/w/d)

Gustav Hensel GmbH & Co. KG

Wir sind ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Elektroinstallations- und Verteilungssystemen. Durch die hohe technische Kompetenz und die Entwicklung innovativer Lösungen sowie durch ein hochwertiges Spektrum von Produkten und Dienstleistungen ist das Unternehmen ein führender Partner für Elektrogroßhandel, Elektrohandwerk und die Industrie für die elektrotechnische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt in industriellen und gewerblichen Gebäuden. Zusammen mit in- und ausländischen Tochter- und Beteiligungsunternehmen beschäftigt Hensel weltweit zur Zeit über 800 gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter, davon 580 in Deutschland.

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung von Produktstrategien für digitale Hensel Produkte und Lösungen im Bereich Elektromobilität und Lademanagement
• Markt- und Technologiebeobachtung sowie Wettbewerbsanalyse
• Definition von Entwicklungsanforderungen für neue Produkte und Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen und Verantwortung für deren Realisierung und Profitabilität
• Begleitung der Produkteinführung sowie Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen
• Nationale und internationale Unterstützung der Vertriebsorganisationen sowie Erarbeitung und Durchführung von Produktpräsentationen (u.a. Messen), Workshops und Schulungen
• Erstellen von Lastenheften sowie technischen Dokumentationen
• Definition, Erarbeitung und Pflege von verschiedenen Tools und Serviceleistungen
• Mitarbeit in internen Arbeitskreisen und externen Gremien (z.B. Normung)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium bzw. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Informatik oder Elektronik 
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement und/oder Elektromobilität
• Praktische Kenntnisse im Bereich industriell verwendeter Software, SPS-Lösungen, Bus- und Kommunikationssysteme, Cloud-Lösungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Erfahrung mit MS-Office
• Eigenverantwortliche Arbeit mit technisch anspruchsvollen Themen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft im In- und Ausland, auch mehrtägig

Unser Angebot

Als tarifgebundenes Familienunternehmen in der dritten Generation bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, sondern legen auch großen Wert auf ein gutes Miteinander. Eine schnelle Integration ins Unternehmen und eine zügige Übernahme von eigenverantwortlichen Arbeiten sind nur zwei Vorteile unseres Patenmodells während der Einarbeitungszeit. Auch unsere sonstigen Sozialleistungen, wie z.B. unser Gesundheitsmanagement, unsere Kantine, unser E-Bike-Leasingmodell, aber auch das flexible Zeitmanagement durch Gleitzeitkonten oder mobiles Arbeiten, stehen Ihnen ab dem ersten Tag zur Verfügung.