Produktionshelfer - Bereich Elektroverkabelung inhouse (m/w/d)

Über uns

Mit Ihren individuellen Stärken – ob im Stahlbau, im Vertrieb, in der Produktion oder in anderen Bereichen – sind Sie bei uns genau richtig. Die H&G Unternehmensgruppe steht für Vertrauen, Eigenverantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert – und können sich dabei jederzeit auf ein starkes Team verlassen.

Als innovatives Unternehmen entwickeln und fertigen wir an unserem Standort in Südwestfalen standardisierte und maßgeschneiderte Lösungen in der Entsorgungstechnik. Unser Portfolio reicht von Schneckenverdichtern und Unterflursammelbehältersystemen über Container- und Sonderbehälter bis hin zu Stahlformelementen. Unsere Produkte sind weltweit in über 35 Ländern im Einsatz.

Mit rund 150 Mitarbeitenden in Produktion und Verwaltung am Standort Burbach-Niederdresselndorf sind wir ein engagiertes, vielseitiges Team – vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Elektroverkabelung unserer Maschinen bei uns im Werk
• Zuschneiden, Abisolieren und Crimpen von Kabeln und Leitungen
• Verlegen und Befestigen von Kabelsträngen nach Vorgabe
• Durchführung von Sichtprüfungen und einfachen Funktionstests
• Vorbereitung von Materialien und Arbeitsplätzen
• Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien

Ihr Profil

• Keine abgeschlossene Berufsausbildung notwendig – auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Grundverständnis sind willkommen
• Erste Erfahrung in der Produktion oder im Bereich Elektroverkabelung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Motivation, Neues zu lernen und sich in technische Abläufe einzuarbeiten

Wir bieten

• Attraktive Rahmenbedingungen: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tagen Urlaub, Corporate Benefits, betrieblicher Altersvorsorge sowie monatlichem 50-€-Sachbezug
• Planbare Arbeitszeiten: Arbeiten im geregelten 1-Schichtbetrieb mit modernen Arbeitszeitregelungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mitgestaltung & Eigenverantwortung: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle interne und externe Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit echten Entwicklungsperspektiven
• Gesundheit & Mobilität: Dienstrad-/E-Bike-Leasing, Gesundheitsangebote sowie Teilnahme an Firmenläufen
• Starkes Team & gutes Miteinander: Wertschätzende Zusammenarbeit, strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Firmenevents und ein nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Ressourcenschonung und Klimaschutz