Process Coach (m/w/d) Inhouse Consulting

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Rittal GmbH & Co. KG

Rittal – Das System. Schneller – besser – überall.

Einsatzort:
Auf dem Stützelberg
35745 Herborn
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Process Coach (m/w/d) Inhouse Consulting

Ihre Aufgabe

  • Sie coachen und unterstützen die Process Owner in der Analyse, Optimierung und Gestaltung von funktionsübergreifenden End-to-End Prozessen von der Kundenanforderung bis hin zur Leistungserbringung.
  • Sie wenden gängige Prozessmanagement-Methoden und -Werkzeuge in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie auch in der Identifikation und Bewertung von Verbesserungspotenzialen gezielt an.
  • Sie unterstützen das Business Anforderungen an IT-Systeme abzuleiten sowie auch bei der Einführung von (neuen) Tools.
  • Sie koordinieren und moderieren Prozessworkshops mit nationalen und internationalen Process Ownern.
  • Sie unterstützen in der weltweiten Koordination und dem Rollout von Prozessen, sowie bei der Weiterentwicklung des Business Process Management.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, ..) abgeschlossen oder können eine abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
  • Sie verfügen über erste Erfahrungen im Prozessmanagement oder in beratender Tätigkeit mit dem Schwerpunkt der Organisations- und Prozessberatung.
  • Sie sind mit gängigen Prozessmanagement-Methoden (Six Sigma, Lean Management) sowie der Modellierung nach BPMN 2.0-Standard vertraut.
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sie verfügen über ein analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie eine strukturierte, methodische Arbeitsweise und können selbst komplexe Sachverhalte durchdringen.
  • Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und haben Spaß am moderierenden und funktionsübergreifenden Arbeiten.

Wir bieten

  • Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
  • Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
  • Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
  • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Top Employer 2021
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter www. friedhelm-loh-group.de/karriere oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.





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Ansprechpartnerin:

Stefanie Schmidt

Frau Stefanie Schmidt

Personalmarketing / Recruiting
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02773/924-3941

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