Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen) für unsere Kinderstation

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 16.000 Beschäftigten für die 8,2 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“.

Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte, überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. 

Wir freuen uns auf Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und Teilzeit, als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen) für unsere Kinderstation

Ihre Aufgaben:

• die pflegerische pädagogische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege
• Sie tragen mit Ihrer kooperativen Zusammenarbeit zu einer multiprofessionellen Teamkultur bei
• die gemeinsame Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• die persönliche Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte

Unser Angebot

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Urlaubstage im Jahr
• eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe P08 oder S08B TVöD-VKA inklusive leistungsorientierter Bestandteile und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• ein moderner, interessanter und sicherer Arbeitsplatz, den Sie aktiv im Rahmen gemeinsam vereinbarter Ziele mitgestalten können
• ein interessantes Arbeitsfeld mit eigenverantwortlichem Entscheidungsspielraum
• ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und Begleitung durch einen Praxisanleiter
• ein engagiertes, freundliches und multiprofessionelles Team und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
• die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung sowie Begleitung und Unterstützung in der Weiterentwicklung
• Mitarbeitendenvorteile wie z.B. gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliches Gesundheitsmanagement oder die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil

• staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in
• Motivation und das Engagement, sich in das Arbeitsfeld einzubringen
• Bereitschaft zur Teamarbeit als auch zur eigenverantwortlichen Arbeit

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Ansprechperson