Pflegefachkraft als Abwesenheitsvertretung (m/w/d)

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ab 01.10.2025 Bewerbungsphase endet am 09.03.2025 Teilzeit Medizin / Gesundheit / Sozial... Kirche / Diakonie Sonstige Berufe

Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V.

Die besten Jobs der Welt gibt es in Arnsberg-Sundern.

Einsatzort:

Graf-Gottfried-Straße 90
59755 Arnsberg

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Wir suchen ab 01.10.2025 Sie für unsere Tagespflege in Neheim als

Pflegefachkraft als Abwesenheitsvertretung (m/w/d) - Teilzeit, unbefristet

Unsere Caritas-Tagespflege Neheim „Pauluskirche“ ist eine Einrichtung der teilstationären Altenhilfe und betreut bis zu 18 Menschen. Die Gästestruktur ist hinsichtlich der Krankheitsbilder und Pflegestufen gemischt. Die Gäste werden an fünf Tagen in der Woche tagsüber aktivierend gepflegt und betreut.

Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit über 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter von Beratungs-, Pflege-, Betreuungs-, und Wohnangeboten für Menschen im Alter und Menschen mit Handicaps. Fast 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen sind in unseren Einrichtungen, Diensten und Projekten tätig.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität in der Tagespflege unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsangeboten
Führung der für die Pflege und Betreuung zuständigen Mitarbeitenden
Koordination der Tagespflege sowie die Öffentlichkeitsarbeit der Einrichtung

Ihre Kompetenzen

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum/r Altenpfleger:in oder zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie mehrjährige Berufserfahrung
Partizipativer Führungsstil
Kommunikations- und Teamkompetenz
Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
EDV-Grundkenntnisse
Freundliches Auftreten und eine hohe Kundenorientierung
Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven

Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
30 Tage Urlaub
Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen