Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir suchen ab sofort dich als neue Verstärkung des Mitarbeiterpools Plan L – dein verlässlicher Job mit planbarer Flexibilität! 

Pflegefachkraft (m/w/d) - Teilzeit zwischen 9,75 und 29,25 Std./Woche , Unbefristet

Du möchtest flexibel arbeiten, aber trotzdem absolute Dienstplansicherheit haben und an unseren drei Wohnhäusern mitwirken?

Dann ist unser neuer Mitarbeiterpool Plan L genau das Richtige für dich!

Wir garantieren dir Dienstplansicherheit und einen Einsatz nur in vereinbarten Zeiten. Lediglich der Dienstort wechselt zwischen unseren 3 Standorten in Arnsberg, Sundern und Oeventrop.

In unseren Wohnhäusern St. Marien, Mariannhill und St. Christophorus bieten wir 81 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teamsˏ bestehend aus Fach- und Assistenzkräftenˏ setzen sich engagiert dafür einˏ dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können – dies erfolgt durch persönliche Assistenzˏ Beratungˏ Motivationˏ Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist esˏ Lebensräume zu schaffenˏ die Teilhabe ermöglichenˏ Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten.

Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter für Menschen jeden Alters. Mit Beratungs-, Pflege-, Betreuungs- und Wohnangeboten engagieren sich unsere rund 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen tagtäglich mit Herz und Kompetenz, um unsere vielfältigen Einrichtungen, Dienste, Projekte und Angebote mit Leben zu füllen.

Deine Aufgaben

•  Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen in ihrem Lebensalltag
• Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen
• Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung
• Erstellung von Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger
• Teilnahme an unseren regelmäßigen Teamsitzungen
• Unterstützung der Gruppenleitung

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau, zum/r Altenpfleger:in, zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
• Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas. Wir sind Kirche.

Deine Vorteile auf einen Blick

• 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Mehr Freizeit: Du erhältst 3 zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr (anteilig bei Eintritt im laufenden Jahr)
• Planbarer Jahresurlaub: Dein Haupturlaub von drei Wochen wird in deinem Wunschzeitraum garantiert bestätigt - ohne Ablehnung
• Fester Plan: Du kannst dich darauf verlassen, dass dein Dienstplan spätestens am 15. des Vormonats festgelegt ist
• Absolute Dienstplansicherheit: Kein spontanes Einspringen oder Diensttausch notwendig. Keine Überraschungen, denn dein Plan bleibt so, wie er geplant wurde
• Nur 1 Dienstwochenende im Monat: Du hast mehr planbare Zeit für Familie, Freunde und Freizeit
• Flexible Arbeitszeitwünsche: Deine Wunschdienste werden individuell besprochen
• Abwechslung: Du unterstützt flexibel alle drei Wohnhäuser - für mehr Vielfalt im Alltag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
• Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen
• Und noch vieles mehr erwartet dich bei uns!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres neuen Mitarbeiterpools Plan L !

Gestalte deinen Arbeitsalltag so flexibel, wie du ihn brauchst – mit maximaler Planbarkeit.

Dein:e Ansprechpartner:in

Stefan Holl
Verbundleitung

Tel.: 02937/967845

Ilka Schröder
Hausleitung

Tel.: 02931/545070