Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für unsere Personalabteilung als

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet

Die Personalabteilung agiert für unsere Dienste und Einrichtungen als zentraler Dienstleister, ist Bestandteil der Zentralen Dienste des Caritasverbandes Arnsberg-Sundern e.V. und übernimmt bzw. verantwortet die vollumfängliche Betreuung und Entgeltabrechnung unserer 1500 hauptamtlichen Mitarbeitenden und der rund 700 Beschäftigten unserer Caritas-Werkstätten.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen,
• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgelt-abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis,
• Prüfung der Einstellungsvoraussetzungen und Eingruppierungen gemäß unseres Tarifvertrag AVR-C,
• Bearbeitung des Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesens,
• Selbstständige Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen,
• Ansprechpartner*in für unsere Leitungen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen,
• Übernahme von Zusatzaufgaben und Projekten im Bereich der Digitalisierung unserer Personalabteilung,
• Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen unserer Mitarbeitenden.

Ihre Kompetenzen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und zusätzlicher Qualifikation in der Entgeltabrechnung,
• Erfahrungen im Bereich Personalwesen insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung wünschenswert,
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht,
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen mit dem Tarif AVR-C, dem Abrechnungsprogramm Kidicap und/oder der Dienstplanprogramme SNAP, AIDA und Vivendi PEP,
• Vertraut mit der Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen,
• Eine verantwortungsbewusste, eigenständige und flexible Arbeitsweise,
• Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven:

• Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten Sozialunternehmen,
• Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes,
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung,
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C),
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK),
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• 30 Tage Urlaub & „Arbeitszeitverkürzungstag“,
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• (u.a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse),
• Nutzung von diversen Einkaufsrabattierungen,
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Jannik Ackerschott (Bereichsleitung Personalwesen) unter 02931 806 662 oder j.ackerschott@caritas-arnsberg.de zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID 240004!
Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungstool: https://www.caritas-arnsberg.de/diebestenjobsderwelt.de/online-bewerbung/online-bewerbung oder im PDF-Format an: bewerbung@caritas-arnsberg.de