Personalleiter / HR-Manager (m/w/d)* in Vollzeit

Über uns

Innerhalb unserer Unternehmensgruppe beschäftigen wir rund 200 Mitarbeitende an drei deutschen Standorten. Gemeinsam arbeiten wir mit viel Engagement an der Herstellung von Befestigungs- und Verbindungselementen für technische Textilien. Unsere Produkte finden u. a. Anwendung im Nutzfahrzeugbereich, im Zeltbau sowie in der Werbebranche. MIEDERHOFF kommt seiner Rolle als europäischer Marktführer und Hidden Champion mit einem Sortiment von rund 3000 Artikeln und zahlreichen Innovationen in besonderer Weise nach. Mit seiner über 125-jährigen Firmengeschichte ist das Traditionsunternehmen in vierter Generation inhabergeführt. Der Teamgedanke und eine familienfreundliche Personalpolitik sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir füe die Franz Miederhoff GmbH & Co. KG am Standort Sundern einen

Personalleiter / HR-Manager (m/w/d)* in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung der Unternehmensgruppe
• Optimierung und Ausbau eines zukunftsorientierten HR-Managements, Digitalisierung der HR-Prozesse
• Beratung der Führungskräfte sowie Sicherstellungaller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Führung des HR-Teams (3 Mitarbeiter: 1x Vollzeit, 2x Teilzeit)

Ihr Profil

• kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich und/oder einschlägiges Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich in einem produzierenden Unternehmen, Führungserfahrung wünschenswert
• Einschlägige Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz; Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, Teamgeist und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Intensive und individuelle Einarbeitung sowie die Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung
• Vielfältige Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie Mitarbeiterangebote
• Zertifiziert als "Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis"

*Hautfarbe, Herkunft oder Geschlecht spielen für uns keine Rolle. Hauptsache Sie passen in unser Team und Ihre Motivation stimmt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Karriereportal.