Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Gremienbetreuung
1 Stellenangebot
Universität Siegen
Fakultät: [[fakultaet]] | Ausschreibungs-ID: 6827
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
Im Dezernat 3 - Recht und Akademisches, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Gremienbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- bis zu Entgeltgruppe 10 TV-L
- befristet für die Dauer von 2 Jahren
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Führung der Geschäftsstelle des Senats, inklusive Sitzungsorganisation, Vor-/Nachbereitung der Sitzungen und Protokollführung
- Betreuung von Stiftungen der Universität
- Mitwirkung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von hochschulweiten Wahlen, beispielsweise für den Senat
- Bearbeitung weiterer, vielfältiger Aufgaben im Dezernat, zum Beispiel die Beantwortung akademischer Fragestellungen
- Mitarbeit an Digitalisierungsvorhaben
Ihr Profil:
- abgeschlossenes BA-Studium oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- Erfahrungen im Hochschulbereich, insbesondere im Bereich Gremienbetreuung und Wahlen sind wünschenswert
- Servicegeprägtes, vorausschauendes Handeln, Eigeninitiative und Flexibilität (Bereitschaft zur Teilnahme an Nachmittagssitzungen)
- Sicherer Umgang mit komplexen Sachverhalten, präzises schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)
- solide Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- Flache Organisation, kurze Wege, wertschätzendes Miteinander
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. November 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Jutta Op den Camp
02717404812
Jutta.Op_den_Camp@zv.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Schulabschluss: Bachelor
Berufserfahrung: Weniger als 6 Monate
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 43750174
Ansprechpartner:
