Mitarbeiter:in im Produktionsmanagement und Vertrieb (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.06.2026 Sie als Verstärkung für unsere Caritas-Werkstätten am Standort in Arnsberg als

Mitarbeiter:in im Produktionsmanagement und Vertrieb (m/w/d) - Vollzeit 39 Std./Woche, unbefristet

Die Caritas-Werkstätten Arnsberg sind eine Einrichtung des Caritasverbandes Arnsberg-Sundern e.V. In unseren Werkstätten unterstützen und fördern wir Menschen mit Behinderung und gliedern sie in das Arbeitsleben ein. Entsprechend der Art und Schwere der Behinderung bieten wir ihnen einen Arbeitsplatz entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten an.

Ihre Aufgaben

• Innovation, Förderung und Koordination der Herstellung von Eigenprodukten
• Leitung und Koordination der Arbeitsvorbereitung
• Weiterentwicklung und Optimierung des Produktionsmanagements in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung
• Begleitung bei der Einführung neuer Arbeiten, der Maschinen und Anlagen
• Kundenakquise zur Gewinnung von Neukunden und Begleitung von Bestandskunden
• Kalkulation von neuen Produkten und Dienstleistungen sowie die regelmäßige Überprüfung bestehender Kalkulationen
• Organisation und Mitwirkung der Inventuren
• Unterstützung der Leitungskräfte/Gruppenleitungen im Tagesgeschäft bei allen Produktionsabläufen
• Durchführung und Überwachung eines qualifizierten Vertriebskonzeptes

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
• Idealerweise REFA-Ausbildung oder die Bereitschaft dazu diese zu absolvieren
• Sichere Kommunikation in Wort und Schrift
• Empathie und Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamkompetenz
• Verantwortungsbewusstes und engagiertes Arbeiten
• Fundierte Produkt- und Marktkenntnisse wären wünschenswert
• Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Beschäftigten
• Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
• Beste Berufs- und Karrierechancen sowie vielfältige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
• Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen
• Verlässliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenenddienst
• 30 Tage Urlaub und „Arbeitszeitverkürzungstag“
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 08.05.2026!

Ihr:e Ansprechpartner:in

Torsten Kapteiner
Werkstattleitung / Leitung Qualitätsmanagement

Tel.: 02931/806769