Mitarbeiter im Housekeeping (m/w/d) Inklusionshotel Fünf10

Hotel Fünf10 - von Herzen willkommen

Wer wir sind?
Das Hotel Fünf10 ist ein neues Inklusionshotel das mitten in der Pandemie 2020 im August eröffnet hat. Das Hotel Fünf10 verfügt über 48 Zimmer und einen Restaurantbereich mit bis zu 80 Sitzplätzen in modernen Räumlichkeiten. Wir sind ein frisches gemischtes Team mit der Zeit 16 Mitarbeitern mit und ohne Handicap. Darüber hinaus steht unser Handeln und Denken ganz im Zeichen der Nachhaltigkeit. Konkret heißt das: fairer Umgang mit Menschen, bewusster Umgang mit Lebensmitteln und der Natur sowie soziales Engagement.

Für unser Team suchen wir ab sofort eine/einen Mitarbeiter*in im

Housekeeping (m/w/d)

in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Koordinierung der Arbeitsabläufe
• Prüfung der Sauberkeit in den Gästezimmern und öffentlichen Räumen
• Zusammenarbeit mit Rezeption und Haustechnik
• Kostenbewusste Lagerverwaltung aller Etagenmaterialien (Wäsche, Putzmittel, Gästezimmerartikel)
• sinnvoller Einkauf von Arbeitsmitteln unter Berücksichtigung der Marktsituation
• Tägliche Sicherstellung der Reinigung aller Gästezimmer und der öffentlichen Räume, unter Umständen Arbeitsdisposition
• Verantwortung für die Pflege und Verwaltung der Gästewäsche sowie der Fundsachen
• Veranlassen erforderlicher Reparaturen

Ihr Profil:

• Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
• Erfahrung im Hauswirtschaftsbereich (Ausbildung wünschenswert)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung (nicht zwingend erforderlich)
• Flexibilität

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima mit der Möglichkeit, Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben zu fördern 
• Sichere tarifliche Vergütung 
• Förderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten 

Wohin Sie Ihre Bewerbungsunterlagen senden können:

Per E-Mail an: j.laarmann@awo-siegen.de
Oder per Post an: Hotel Fünf10 Nauholzerweg 19a 57250 Netphen Deuz
Telefon: 02737 9848041
Bewerber*innen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.