Mitarbeiter/in im Außendienst des Ordnungsamtes

Verantwortungsvolle Tätigkeit im Außendienst des Ordnungsamtes

Schmallenberg ist mit seinen rd. 26.000 Einwohner/innen in 84 Ortschaften eine der beliebtesten Ferienregionen NRW‘s. Gesunde Luft, endlose Wälder, Freizeitangebote für die ganzjährige Erholung und ein gut entwickelter Dienstleistungssektor. Hier kann man arbeiten wo andere Urlaub machen!
Als Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer vielseitigen Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit nach. Mitarbeitende können in unserem engagierten Team Ihr persönliches Potential entfalten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nutzen. Profitieren Sie außerdem von Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer betrieblichen Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber sowie Mitarbeiterevents in einer aktiven Betriebsgemeinschaft.

Das sind Ihre wesentlichen Tätigkeiten

• Kontrolle der Park- und Haltverbotszonen und Parkscheibenregelungen im Stadtgebiet
• Erfassung von Verstößen mit einem digitalen Endgerät
• Kontrolle von Beschilderungen
• Überprüfung von Baumaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum sowie Überwachung        der Ein-haltung von sonstigen Vorschriften und Genehmigungen
• einfache Ermittlungstätigkeiten
• Auswertung und Aufbereitung der Außendiensttätigkeiten für die weitere Verarbeitung    durch die zuständige Dienststelle

Die endgültige Aufgabenverteilung erfolgt im Rahmen des Geschäftsverteilungsplanes. Die weitere Übertragung oder Änderung von Aufgaben sind möglich.

Das bringen Sie mit

• idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen Verwaltungsbereich oder eine kaufmännische Ausbildung
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Außendienst und körperliche Belastbarkeit
• bürgerorientiertes Handeln, besonnener Umgang mit Bürgern sowie ein hohes Maß an Sozial-kompetenz
• flexible Einsatzzeiten (u.a. die Bereitschaft auf unregelmäßige Durchführung von Kontrollen nach Dienstschluss und an Wochenenden)
• Bereitschaft, Dienstkleidung zu tragen
• Führerscheinklasse B. Ein Dienstfahrzeug steht i.d.R. zur Verfügung.

Wir bieten

• einen krisenfesten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 30 Urlaubstage sowie Abgeltung von Überstunden durch Freizeitausgleich, zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-V
• Leistungsentgelt nach bzw. analog § 18 TVöD-V
• betriebliche Zusatzversorgung durch die Arbeitgeberin bei Tarifbeschäftigten
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Übernahme von mehr Verantwortung innerhalb der Organisati-onseinheit
• Eine attraktive Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis A 5 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 5 TVöD-V