Mitarbeiter (m/w/d) für die Vereinsbetreuung und der WEG

Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.

Bereichere unser Team mit deiner Persönlichkeit und Expertise und gestalte mit uns in unserem Digitalen Beratungs-Center als Mitarbeiter (m/w/d) für die sachbearbeitende Betreuung unserer Vereine und Wohneigentümergemeinschaften die Zukunft der Bankenwelt.

Ihre Aufgaben:

• Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Vereine und Wohneigentümergemeinschaften (WEG) zu allen Themen rund um die Kontoführung, sowie für rechtliche Themen rund um Auswirkungen von Vollmachten, Verfügungsberechtigungen bzw. Änderungen bei Kontoinhabern.
• Für jeden Bedarf hast du die passenden Lösungen zur Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
• Durch deine Aufmerksamkeit für die Kundenbedürfnisse und die Vertriebsmöglichkeiten fungierst du als Bindeglied, indem du relevante Signale an die entsprechenden Berater:innen bzw. Expert:innen weiterleitest.

Ihr Profil:

• Du hast eine bankspezifische Ausbildung und/oder den Ehrgeiz, dich in juristische Fragestellungen rund um das Thema Vereine und WEGs einzuarbeiten.
• Du kommunizierst sicher und souverän über alle medialen Kanäle (Telefon, Mail, Chat, etc.) und hast Spaß an modernen Kommunikationsformen.
• Du besitzt Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick ebenso wie ein ausgeprägtes Einfühlungs-vermögen.
• Du kennst unsere Sparkassenprodukte und nutzt dein Wissen, um gute Cross-Selling-Ansätze zu finden

Unser Angebot:

• Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß TVöD-S EG 6 mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte, Firmenfitness
• Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
• Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanage-ment, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Deine Ansprechpartner für deine Fragen:

Herrn Jörn Goßling, Leiter Digitales-Beratungs-Center, Telefon: 02361 205-4202

Frau Marion Mast, Abteilung Personal, Telefon: 02361 205-1472

Interessant für dich?

Dann sende uns im ersten Schritt deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Schreiben, Lebenslauf, deine Arbeits- und Prüfungszeugnisse sowie deinen möglichen Starttermin zusammengefasst in einer PDF-Datei unter der Kennziffer 3368-552V per Mail an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@sparkasse-re.de. Bitte nenne uns ebenfalls deine Gehaltsvorstellung.

Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.