Marketing Manager eMobility (m/w/d)

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Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Marketing suchen wir 

Marketing Manager eMobility (m/w/d)

Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:

• Konzeption von nationalen und internationalen Marketingkampagnen: Sie entwickeln kreative und wirkungsvolle Marketingkampagnen, die unsere eMobility-Marke und -Produkte weltweit bekannt machen.
• Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung von Marketingprojekten, von der Planung bis zur Umsetzung, und stellen sicher, dass alle Ziele termingerecht und im Budgetrahmen erreicht werden.
• Steuerung und Kontrolle von Maßnahmen zur Marktbearbeitung: Sie überwachen und optimieren kontinuierlich unsere Marketingmaßnahmen, um die Marktpräsenz zu stärken.
• Schnittstelle zu (internationalem) Vertrieb, Produktmanagement und anderen Abteilungen: Sie koordinieren und kommunizieren effektiv zwischen verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Aufsetzen von Briefings für das Content Creation Team: Sie erstellen detaillierte Briefings, um sicherzustellen, dass unser Content Creation Team zielgerichtete und ansprechende Inhalte erstellt.

Das steckt in Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing Management/Projektmanagement, idealerweise im Bereich eMobility oder einer verwandten Branche
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, strategische Denkweise
• Kreativität und Innovationsgeist
• Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen und evtl. ein kleines Team zu leiten. 

Das bieten wir Ihnen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
• Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser)
• Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung
• Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung