Leiter Schmelzbetrieb (m/w/d)

Wir sind eine Eisen- und Stahlgießerei mit fast 200jähriger Tradition. An unseren zwei Standorten in Siegen fertigen wir Hochleistungs-Gussprodukte, die weltweit einen ausgezeichneten Ruf genießen.

 Wir suchen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Walzenproduktion in unserem Werk Marienborn einen engagierten

Leiter Schmelzbetrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung des Schmelzbetriebes (ca. 40 MA)

• Verantwortung für einen wirtschaftlichen und optimierten Ablauf im Schmelzbetrieb

• Erstellung, Kontrolle und Verbesserung der Qualitäts- und Prozessstandards

• Entwicklung und Durchführung von Prozessen zur Reduzierung der Rohstoff- und Energiekosten

• Ursachenklärung bei fehlerhaften Produkten bzw. Abweichung vom Prozessstandard und Einleitung qualitätsrelevanter Maßnahmen im Verantwortungsbereich

• Schnittstellenarbeit mit beteiligten internen Fachbereichen und externen Gremien (Universitäten und Forschungseinrichtungen)

• Verantwortung für die Weiterentwicklung von Prozessen und Anlagentechnik

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Walzenproduktion und der Einführung neuer Werkstoffe

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom od. Master) der Fachrichtung Werkstoffwissenschaften mit den Schwerpunkten Metallurgie, Gießereitechnik o.ä.

• Min. 3-5 Jahre Führungserfahrung

• Gute werkstoffwissenschaftliche und anwendungstechnische Kenntnisse im Fachgebiet, erworben durch mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise im Schmelzbetrieb mit Lichtbogenöfen

• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Kommunikationsverhalten

• Lean Management Kenntnisse wünschenswert

Unser Angebot:

• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

• Finanziell unabhängiges und leistungsstarkes Familienunternehmen mit teamorientierter Führungskultur und kollegialer Arbeitsatmosphäre

• Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung

• Umfangreiche und intensive Einarbeitungsphase

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an karriere@gontermann-peipers.de unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Vorabinformation gibt Ihnen gerne unser Personalleiter.

Ihre Ansprechperson:

Gontermann-Peipers GmbH
Herr Markus Rasch
Tel. 0271/60-247